Question

求助律师朋友: 东莞市茶山增步恩典皮具厂,出现危机,经理级以上老员工,全部裁掉

我是东莞市茶山增步恩典皮具厂,出现危机,经理级以上老员工,全部裁掉,又在开始精简老员工,千方百计克扣工资,规章制度几百个.我该怎么办.
在我之前已经裁了很多老员工了.大家快帮我出出注意,给我们打工妹讨还一个公道啊!

Answer 1

这种垃圾工厂应该列入企业黑名单！！
建议你还是辞职吧，不要受虐待了。但是要依据劳动法写以下辞职原因获得经济补偿：
劳动合同法：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

有一朋友透露：是一家以低端Disney为主品牌加工生产尼龙、PU、PVC手袋、书包的民营厂。实际只有500人左右，管理大多是老板和老板娘两边亲戚。老板很会吹牛也很好色，老板疑心很大、有点小气，人员流动大。管理部经理也监管采购、业务也协助生产，其实管理部经理屁都不懂，但是屁马屁很厉害。听说老板娘跟老板关系不同，两边亲戚也对着干。老板娘更夸张，老板的秘书一般是被她逼走的；所以老板的秘书经常换。老板娘信耶稣，经常发邮件游说同事去参加教会，经常在办公室哭（信耶稣必须经常哭！）更搞笑的事情是车间赶不出货，客人要求空运时候。老板娘开集体会议默哀哭泣祈求上帝能劝说客人接受延期不用空运、不要投诉扣款。而2月份正常工作天数少时，就不会按月薪计算（比如你拿月薪3000元，2月份28天，扣除5个星期天，扣除放假实际上班可能只有16天，则只算你100X16=1600）。另外每月10发上上个月工资（压40天才发工资），食堂是老板亲戚承包，大米、油、菜类都是最便宜哪种，所以伙食差。很多人怀疑是用潲水油！
所以综合这些观点这是一家黑心厂！
老板吹牛花心不管事！老板娘只痴迷中国式耶稣，企图把员工变为耶稣教徒，用耶稣来麻痹控制管理！
生产贸易公司转单过来的低档低价Disney一次性尼龙袋，没有钱途---老板都赚不了钱，下面的员工能喝到什么汤！
这是朋友之前的惨痛教训！希望对大家有所帮助。
也希望更多读者能说说或证明这家黑心厂更多的黑幕。谢谢！

Answer 3

大势所趋
目前能做的就是根据《劳动法》争取合理赔偿，如赔偿不合理可申请劳动仲裁。

根据现行相关法律规定，可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 4

根据现行相关法律规定，可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。

Answer 5

大势所趋
目前能做的就是根据《劳动法》争取合理赔偿，如赔偿不合理可申请劳动仲裁。