Question

2011年7月综保转城保缴费金额？三险、过度有何区别？谢谢

Answer 1

其实，新三险不过是将原来的综保缴费比例增加了并且让员工也开始承担部分费用。综保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险，缴费金额=上年度月社平工资*60%*12.5%，是全部由公司承担的，个人不需要承担。新三险包含的项目与综保一样，但是缴费金额发生了变化，缴费基数是5年过渡。首先基础是上年度的社平工资，三险的缴费基数从2011年到2015年依次是该工资标准的40%/45%/50%/55%60%，比如2011年7月起就是2010年社平工资的40%，即3896的40%—1558.4。那么新三险的缴费比例分别是：
养老保险：单位：1558.4*22%=342.8，个人：1558.4*8%=124.7；
医疗保险：单位：1558.4*6%=93.5，个人：1558.4*1%=15.6；
工伤保险：单位：1558.4*0.5%=7.8，个人：0
合计：单位：444.1，个人：140.3

说实话还没看出比综保好在那里