Question

一份完整的简历包括什么啊！我要去面试了，人家要我准备简历，我好要准备自荐信之类的东西吗？

害怕准备的不充分！高人指点一下

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

　　一份完整的简历包括，个人基本信息，求学经历，社会工作经历，个人擅长及突出特长四个方面。
　　一、个人基本信息包括，

　　a、姓名，
　　b、曾用名
　　c、性别
　　d、民族
　　e、籍贯，
　　f、出生地，
　　g、出生年月，
　　h、宗教信仰，
　　i、政治面貌，
　　二、求学经历
　　****年*月*日至****年*月*日小学读书。
　　****年*月*日至****年*月*日中学读书。
　　****年*月*日至****年*月*日大学读书。
　　.......从****大学毕业。
　　****年*月*日至****年*月*日在*大学读研。
　　三、社会工作经历
　　于****年*月曾在***公司应聘经理一职，工作*年后辞职。
　　......
　　四、个人擅长及突出特长
　　（据实填写）

Answer 3

个人的基本信息；求职意愿（岗位） 有什么样的教育背景，然后获得过哪些证书或者奖励，要是有社会实践打工经历更好，都附上就行了，不过注意尽量要美化一下，写的要比你实际干的职位要略高一些，如果这些你都没有，那么你有没有某一方面擅长的技能，就把那方面技能好好写一下吧，一般要是做文职之类的，要求都是大专以上学历，社会上销售类，技术工，劳力工，基本对学历没有要求，主要还是看你个人素质，如果你打眼就让人一亮的话，还是没有问题的，毕竟找工作不能只看学历的，加油哦！！！！！事在人为！！！我现在也在找工作呢呵呵！共勉！ jiayou

Answer 4

就是一份《个人简历》就足够了，不过相应的，其他的证件也是需要的，不过现在面试主要还是看你的个人简历，而毕业证书之类的，并不会在你第一次面试的时候要求你带来。不过如果有一些特殊的技术证书的话，建议带上本体和复印件。

Answer 5

一、个人的基本信息；二、求职意愿（岗位）三、教育背景；四、工作经验、无、社会实践、六、个人技能、七、自我评价

Answer 6

只要去面试 这些相关资料一定要带着，以防万一 人家要是看的话你没有 那就惨了