Question

乙肝病毒携带者（大三阳），肝功能正常的人会不会在找工作时有影响？

我签了今年三月就中国邮政，协议上说到7月中旬的时候体检（参考公务员体检标准），若体检不合格的解除协议，于是我于半个月前提前去市医院做了全套的公务员体检，结果是合格的（因为没有乙肝两对半的这项），于是我就比较放心了，结果头几天按着邮政的要求去体检了，项目和国家公务员的有很大区别，邮政少了很多项，但是却多出了乙肝两对半和肝功能这项，我有点担心不被录用，但是我堂姐也和我一样啊，她考教师体检都过了的，现在都在教小学了，我就想学校这块体检应该比国企要严格吧，所以觉得我应该还会有希望的，但是，万一他因此不录用我，我应该怎么办，我可以不可以用什么法律手段来维护自身的权益啊？

Answer 1

国家规定，任何企业单位不能歧视乙肝病毒携带者。如果他因为你有乙肝而解聘你。你可以去劳动局告他。你100％赢。

Answer 2

第一 检查肝炎是对你负责 对企业负责 企业有权知道职工的健康状况 来安排工作

第二 任何检测都是应该的 关键是执行这个规定的人的素质怎么样 ，也就是说 权力最怕落到无知的人手里

第三 如果单位歧视 不要我们 我们在找新的工作 ，我相信当你受到一种压迫或者歧视的时候 势必会得到某种力量来激发你进步 。但这个力量不能成为抱怨的借口

第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

追问

可是我想问的是我明明知道国家规定不可以这样，而他硬是因为这样而不录用我，我也只能“束手就擒”只能做“待宰的羔羊”吗？我只是觉得为这份工作付出了很多，因为这样就放弃心有不甘啊，想通过一切可能的渠道来捍卫自己的权益~还望指点一二，我最近真的很不安啊

Answer 3

不录用就去劳动局告他！

Answer 4

不能对病人有歧视！