Question

速求“企业更需要通才还是专才”的辩论材料！

Answer 1

首先，你要考虑一下自己是已经有了一个立场（需要通才或是需要专才）还是打算站在自己没立场的角度分析这个题目的内容。
然后，你需要看到企业的运作，发展壮大所需要的内容，在它的发展过程中，通才和专才的作用，以此作为论述的基础。
自己给“通才”和“专才”下定义。
你需要知道企业内部的运作，建立在细致的分工基础上。考虑一下，哪些岗位决定了胜任此岗位的人会是专才（技术人员之类的），哪些岗位可能需要一位通才才能做好（管理层？）
看一下一个企业，会不会既有通才又有专才，会不会既需要通才又需要专才。
然后定一个比较的标准。我考虑的是，在承认“通才和专才都是企业不可或缺的人才，企业在这两类人的通力合作下才能运作”是辩论前提，比较两类人才，谁对企业的贡献更多，更基础，更能从本质上提升企业的实力，企业就更需要谁。