Question

参加4050政策的是不是以后拿退休金时比普通参保的人少？？？

Answer 1

不是，一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资。

超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

扩展资料

使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

参考资料来源：百度百科-退休金

Answer 2

没有的事，4050社保补贴跟你将来领取养老金没有关系。你只要到4050年龄，并符合4050人员政策规定的内容，你就可以申请4050社保补贴，并且一直可以享受到退休。当然前提是你养老、医疗一直在缴纳，并且个人一直在从事工作{必须是政策所规定的种类}。