Question

请各位法律界人士帮忙

我是一名教师，去年和教育局签了三年的合同，可我今年考取了研究生，我想辞职，教育局不同意，向我索要一万元的违约金，请懂得相关法规的朋友帮我一下，教育局的做法是否合理。我应该如何解决自己面临的问题，因为我去年一年的工资也不到两万。谢谢！

Answer 1

1、属于违约行为，但如果合同未约定违约金，你可以要求对方举证证实，因你辞职造成的损失是1万元，如果不能证实就不会得到支持，但承担必要是赔偿是不可避免的（对方不主张的除外）。
2、协商不成，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。不服仲裁裁决的，可在15日内提起诉讼。