Question

签合同时只有一份空白合同，有用吗？

有提供自己的身份证复印证，毕业证复印件，户口本复印件等相关东西。但是当时签合同的时候只签了一份空白的，只填了自己的信息，现在已经过去一个星期了。我想咨询下各位高手，这样有用吗？
能有什么方法避免造成损失吗？与公司交涉，办理入职的人总是推委，说现在入职的人多，没那么多合同，等公司弄好了再说。

Answer 1

空白的合同你也敢签.在法律上是有效的.因为他们会在合同上补进内容.相怎么填就怎么填.对你肯定是不公平的.但你没有证据.除非是特别不公平.对你完全没有应有的保障.法院才会判定无效. 敢签空白合同,卖了你,让你帮他数钱.

追问

额，我们签的时候只填了自己的信息，公司什么都没有，然后还只有一份，在公司手里。说是房地产公司，而且是好几个人一块去办的。有个女孩已经不干了，经理说不用办离职，就是没工资。我现在都晕了

追答

所以说这样签的合同那有公平可言.不问你们拿培训费,损失费.以经不错了.吃了－次亏,以后多长个心眼.不良之辈太多了.

Answer 2

劳动合同法第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”
如果不具有上述必备内容，我们认为不能认为是一个有效的劳动合同。

追问

额，我们签的时候只填了自己的信息，公司什么都没有，然后还只有一份，在公司手里。说是房地产公司，而且是好几个人一块去办的。有个女孩已经不干了，经理说不用办离职，就是没工资。我现在都晕了

Answer 3

签这样的合同对自己不公平，有可能自己的权益会得不到保障。

Answer 4