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二、多项选择题(一共5题，每题2分。)1．【91654】组织行为学研究的意义和作用有哪些？（）A．充分调动各方面的积极性、主动性和创造性B．增强群体的凝聚力C．增强领导的...
二、多项选择题 (一共5题，每题2分。)
1． 【91654】 组织行为学研究的意义和作用有哪些？（ ）
A． 充分调动各方面的积极性、主动性和创造性
B． 增强群体的凝聚力
C． 增强领导的有效性
D． 提高管理者知人善任、合理使用人才的水平
E． 增强组织活力，提高绩效
2． 【91702】 荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动的四种功能，即（ ），把人格分成了8种类型。
A． 直觉
B． 感情
C． 思维
D． 动机
E． 感觉
3． 【91723】 为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求（ ）。
A． 激励时要因人制宜
B． 奖励组织所需要的行为
C． 善于发现和利用差别
D． 系统设计激励策略体系
E． 掌握好激励的时间和力度
4． 【101113】 麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（ ）。
A． 成就需要
B． 自我实现的需要
C． 权力需要
D． 归属需要
E． 尊重的需要
5． 【103464】 当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有（ ）。
A． 改变行为
B． 改变态度
C． 引进新的认知元素
D． 不予理采
E． 重新进行角色定位 展开
1． 【91654】 组织行为学研究的意义和作用有哪些？（ ）
A． 充分调动各方面的积极性、主动性和创造性
B． 增强群体的凝聚力
C． 增强领导的有效性
D． 提高管理者知人善任、合理使用人才的水平
E． 增强组织活力，提高绩效
2． 【91702】 荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动的四种功能，即（ ），把人格分成了8种类型。
A． 直觉
B． 感情
C． 思维
D． 动机
E． 感觉
3． 【91723】 为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求（ ）。
A． 激励时要因人制宜
B． 奖励组织所需要的行为
C． 善于发现和利用差别
D． 系统设计激励策略体系
E． 掌握好激励的时间和力度
4． 【101113】 麦克利兰提出了人的多种需要，他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要：（ ）。
A． 成就需要
B． 自我实现的需要
C． 权力需要
D． 归属需要
E． 尊重的需要
5． 【103464】 当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有（ ）。
A． 改变行为
B． 改变态度
C． 引进新的认知元素
D． 不予理采
E． 重新进行角色定位 展开
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