首都经济贸易大学——人力资源管理专业是在在哪个校区?

我是宁夏考生2011新生。... 我是宁夏考生 2011新生。 展开
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农康季离望2a
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知道大有可为答主
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首都经济贸易大学人力资源管理专业在西区(丰台区花乡张家路口121号)。

首都经济贸易大学人力资源管理专业介绍如下:
四年制本科管理学学士学位

培养目标
本专业培养适应社会经济发展需要,具备管理学、经济学、心理学和法学基础,掌握现代人力资源管理的理论、工具与基本技能,了解人力资源管理理论与实践前沿,能够在中外资企业、政府机构及非盈利组织从事人力资源管理研究与实践工作,德、智、体全面发展,并富有创新精神和创新能力的应用型、复合型高级专门人才。
专业特色
1.强化培养特色。本专业新生入学后将根据学生自愿和分班规则,进一步分为三个班:国际人力资源管理班(简称国人班)、人力资源管理实验班(简称人实班)、人力资源管理技能班(简称人力班)。
2.注重实践能力培养。强调理论与实践相结合,突出人力资源管理专业的实践性,课堂教学与案例研讨相结合,提升学生实际操作能力。
3.强调知识体系多维化。拓宽人力资源管理专业基础,打造劳动人事科学宏观、中观、微观相结合的知识框架,培养面向企业、兼顾公共部门的专业知识技能人才。
4.突出人力资源管理的经济学基础。依托劳动经济学国家重点学科研究平台,加大经济学理论和方法的培养,提高学生分析问题的能力,使学生具备较强的研究能力和进一步深造的潜力。
主干课程
学科及专业基础课程:
管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理学、统计学、劳动经济学、社会保障学、劳动关系学、人力资源管理、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人事心理学。
专业培养特色课程:
人力班:人力资源战略、职业生涯规划、劳动法、人事测评技术、劳动定额学等。
人实班:人力资源管理经济学、人力资源管理量化分析、人口经济学、新制度经济学等。
国人班:国际人力资源管理(全英语)、人力资源规划与工作分析(全英语)、劳动关系比较(双语)、组织发展(全英语)、跨文化管理等。
实践教学
本专业结合教学要求注重学生能力培养,组织学生在学习期间进行人力资源管理的案例分析和模拟,并且到相关部门进行认知实习、专业实习、毕业实习等。
就业去向
出国深造、学术研究以及到与人力资源管理有关的中资及外资企业、事业单位、政府部门等工作。
学问甘作江湖w
2011-07-22
知道答主
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西区(丰台区花乡张家路口121号)
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来自百丈寺诚挚的玉蝶梅
2011-07-22
知道答主
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大兴花乡啊~
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笛昕瓶t
2011-07-22 · 超过15用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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嗯 西区啊。跟我一个专业哈哈
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