我是劳务派遣工人，在工作时间 场地受伤 怎么报工伤？ 不给报我应该怎么处理？？请知情人士帮帮忙 谢谢
2个回答
展开全部
劳务派遣工人的劳动关系在派遣公司，而与实际用工单位不存在劳动关系。工伤保险关系是跟着劳动关系走，因此，你的工伤关系在派遣公司。
你可以要求用工单位通过派遣公司去报工伤，若他们不给报，你自己在受伤之日起1年内都可以去当地劳动部门昂达申请工伤认定和劳动能力鉴定。有了工伤认定，你的合法权益才能受法律保护。
你可以要求用工单位通过派遣公司去报工伤，若他们不给报，你自己在受伤之日起1年内都可以去当地劳动部门昂达申请工伤认定和劳动能力鉴定。有了工伤认定，你的合法权益才能受法律保护。
本回答由提问者推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19451人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
