对口招生是什么意思

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时空使free
2015-11-01 · 知道合伙人影视综艺行家
时空使free
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本人现就读于陕西理工学院计算机科学与技术专业。

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  对口招生是指普通高校对口招收中等职业学校(包括普通中专、职业高中、职业中专、成人中专、技工学校)和综合高中职高班的应历届毕业生,主要考试文化课,语文、数学、英语,专业基础课和专业课。达到一定分数线后,由本省自行选录。有专科、本科两种选择。
  对口高考的规范说法是普通高校单独招生考试,所谓"单招",是国家有目的、有计划地从职业中学毕业生中招收高校学生的专项措施,以满足职业中学毕业生升入大学继续深造的要求。也是国家为大力发展职业教育,贯彻落实科学发展观,坚持以就业为导向,促进教育公平,突出以人为本,改革评价制度,完善职教体系,推进集团化办学,培养高技能人才,促进职业教育健康持续发展和形成特色而设立的一种考试制度。对口高考招生的对象只限于职业高学毕业生。单招始于20世纪80年代末,开始因名额很少,鲜为人知。近年来发展很快,近三年来招生计划不断增长。单独招生录取的大学新生同一性质,按专业编在同样班级学习,毕业后待遇等也完全相同。
静2600岁月
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对口招生:是指普通高校对口招收中等职业学校(包括普通中专、职业高中、职业中专、成人中专、技工学校)和综合高中职高班的应历届毕业生,主要考试文化课,语文、数学、英语,专业基础课和专业课。

        拓展资料:

达到一定分数线后,由本省自行选录。有专科、本科两种选择。单独招生录取的大学新生同一性质,按专业编在同样班级学习,毕业后待遇等也完全相同。

对口升学和普通高考的区别

A、命题单位不同:前者由省教育厅统一命题,后者由国家教育部统一命题。

B、命题内容不同:前者主考语文、数学、英语、政治、计算机基础等基础课,另加考与学生在校期间所学专业有关的专业课和专业基础课。后者主考语文、数学、英语三门基础课和大综合科目,另要选考考生所报考学校所规定的相应科目。凡准备继续升学的应届毕业生,由学校统一安排辅导,参加对口升学考试。

相对于普通高考的优势

考试内容,知识考试更简单基础,专业课考试要求更专业,对于基础较差的学生来说,这是一个通往普通高校的捷径,只要通过两到三年的努力就可以考取某些普通高校继续深造。

相对于普通高考的劣势

升学范围大部分是省级的局部高校招收,最高为二本,外省招生的较少,一般为一本院校。另外,专业不可调剂,正常来讲就是读职业高中时的专业,就是你大学所学的专业,只不过到大学会分的更细一些,高校的选择范围窄,专业选择性小。
(参考:较客观的官方网站。)

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isjerry
2009-06-26 · TA获得超过510个赞
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对口高职生是普通中专、职业学校(含职业中专、职业高中、成人中专)的应、往届毕业生,参加各省组织的高职统一考试,达到最低录取线后,被录取的学生(普通高中毕业生、同等学历者不得报考)。与普通高考相比,考试更加注重专业课和技能方面的考查,对口高职分为本科和专科,对口高职本科参加本科第二批的录取,对口高职专科参加专科(高职)的录取。
对口高考一般是指“三校”生——职高、中专、技校
他们是单考单招——只能考自己对口的专业
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嗨呀啦啦
2018-05-23 · TA获得超过2.7万个赞
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对口招生:

对口招生是指普通高校对口招收中等职业学校(包括普通中专、职业高中、职业中专、成人中专、技工学校)和综合高中职高班的应历届毕业生,主要考试文化课,语文、数学、英语,专业基础课和专业课。

对口招生定义:

对口高考的规范说法是普通高校单独招生考试,所谓“单招”,是国家有目的、有计划地从职业中学毕业生中招收高校学生的专项措施,以满足职业中学毕业生升入大学继续深造的要求。也是国家为大力发展职业教育,贯彻落实科学发展观,坚持以就业为导向,促进教育公平,突出以人为本,改革评价制度,完善职教体系,推进集团化办学,培养高技能人才,促进职业教育健康持续发展和形成特色而设立的一种考试制度。对口高考招生的对象只限于职业高学毕业生。单招始于20世纪80年代末,开始因名额很少,鲜为人知。近年来发展很快,近三年来招生计划不断增长。单独招生录取的大学新生同一性质,按专业编在同样班级学习,毕业后待遇等也完全相同。

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班门弄斧2014a6d
2015-11-01 · TA获得超过29.3万个赞
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一般是针对分配问题,你分配的工作单位和你在学校学习的专业有关系,可以学有所用。如果该生学的是机械类行业把这个学生分配到机械制造业就是对口,分到制药厂就不对口。也就是所学的专业与将来干的工作是相适应的。
好比学法律专业,将来去做律师也是专业对口。
但严峻的就业竞争形势,迫使择业者和用人单位在“专业对口”的观念上“换脑筋”。一些跨国公司的人事经理们认为,除了一些特殊岗位,一般岗位直接运用课堂知识的机会并不是很多。即使是优秀的毕业生,4年中学到的知识也很有限,因此他们必须经过专业的岗位培训后才可能胜任工作。对用人单位来说,毕业生的综合素质是关键。
现在在招聘人才时最看重的是综合能力而不完全是专业知识。这种能力包括与人沟通的能力,英语和计算机等基础能力。 看来,事业的成功并不完全取决于你学的是什么专业,而综合素质的高低才是关键。
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