有二级建造师证的人求职时月薪可以提多少

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2020-11-27 · 百度认证:品牌企业
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北京渊大教育成立于2010年,主要为各行业人士提供一级消防工程师,二级建造师,执业药师,BIM工程师,健康管理师,在教育行业,为社会持续输送高质量人才
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  一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。

  工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。

  两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。

  三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。

  有高额的年薪,

  2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。

  国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,

  2.提高专业技能,

  在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。

  只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。

  3.有晋升机会,

  二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。

  对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn

  一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?

  4.改善生活质量,

  二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。
泳者何所惧
推荐于2017-10-06 · TA获得超过5.1万个赞
知道大有可为答主
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如企业对二级建造师没有感兴趣的地方,根本是提不了一点的。
目前,对二级建筑师这个执业证书,企业都相对饱和了。持有者,多半从事项目管理工作中施工员,项目负责人的责任。如你能担当其一,则薪水还是可以的。施工员么8~12W.项目负责么12~22W.
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追问
如果一级建造师证,应聘的时候,企业会不会比较关注,薪水大概达到多少?
追答
如在招聘中有这个要求。会关注,如没有这个要求。不关注。企业也要有准备的。如关注了。你来了。走了,企业伤不起。企业有所准备的。
施工员的薪水上面已经说了。现在好多企业储备了一批二级的。基本不在乎你是不是二级证的。但会要求你二级证交上来,注册在本公司,不允许你在外注册,适当补贴一些,一般200~300元吧。
【要说的,证书对你来说,从某种意义上来说,可能是一种伤害。】
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丰翼教育
2019-11-09 · 启动教育引擎,助力建筑梦想!
丰翼教育
“丰翼教育”是专门为建筑行业人才的职业规划,量身定制的一站式培训服务平台。基于互联网,针对建工人群,提供从培训、评审、到领证、用证的一条龙服务。
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仅供参考,各省不一样

根据情况,自己可以估算一下。

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百度网友a7a4c00
2019-09-29 · TA获得超过104个赞
知道答主
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帮助的人:5266
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别听那些人瞎掰掰,工资不到位换一家咯,有些公司老板喜欢玩手段,明明需要但是就压低你的证书,让你低价压缩,一旦没证宁愿高价找中介(中介证书一般比市面上高百分之20左右)弄证书也不愿意好了自己员工,这是典型的贱。这种企业多半也是一年接不到一个工程,学不到什么东西!
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