Question

经过面试、机试被一家公司录取了，然后说先试岗三天，三天后老板把我开了，我可以要回那三天的工资吗？

虽然工资没多少，但是很郁闷啊，虽然说的是6点下班，但每天都工作到7点，早上还要求我7：50之前到公司。三天好不容易坚持过来了，期间也是非常认真工作，完全能胜任那份工作。希望懂劳动法的朋友们帮我解答。我没财富值了，希望大家见谅哈！

Answer 1

第一，该公司的章程是否规定了上下的时间，如果是早上9点到下午6点，那么你在试岗的三天是属于超出时间之外的，从这点而言，个人觉得是可以要求对方给予补偿的，因为你不是正式工，没有义务去加班，加班在试岗之外。

第二，试岗三天，你的工作强度和完成量如果是较好的完成，没有过大的错误，而老板又无故开除你，可以在老板开除之时作出辩解，我相信一般有点文化的老板都会给你。

第三，在试岗之前，你们有没有什么口头协议？譬如在试岗三天公司提供你中午的餐补或者交通费用以此作为试岗的彼此补贴？有，那就不用我解释了哈。

第四，我从人道主义的角度对你说，刚毕业的大学生基本都是廉价劳动力，老板都是黑心鬼，，，NND，，如果道德好点的，可能会给你，不好的，，鸟都不鸟你。。郁闷的很。希望你自谋多福哈！

Answer 2

想要工资是没门咯~这年月欺骗劳动者的烂公司太多啦....

追问

大公司都这样.....我们这些打工者还活不活啊

Answer 3

周一我也去试岗，唉