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面试问的问题和你的工作经验、经历、项目有很大关系。
1、如果刚培训完没有工作经历,会问问实训的内容,还有其他比较随便的问题,从这些问题分析你是否细心、学习能力、新事物接受能力、交流能力、表达能力等。
2、如果有功能测试经历,则会问与之前项目相关的用例完成方式,团队协作过程,工作职责,工作内容等
3、如果有性能方面经历,主要会针对性能进行提问,例如性能计划时如何写的,关注点和风险都有哪些,场景如何设置的,测试环境如何确定的,你如何达到需求要求的2000并发用户量的,这个并发下具体测试步骤等问题
4、如果有安全或系统调优方面的经历,主要会问你在原项目里如何做到安全测试,用什么方法,如果数据库高并发如何调优,如果I/O慢如何调优,如果中间件支持并发不足如何调优,以及性能相关问题
1、如果刚培训完没有工作经历,会问问实训的内容,还有其他比较随便的问题,从这些问题分析你是否细心、学习能力、新事物接受能力、交流能力、表达能力等。
2、如果有功能测试经历,则会问与之前项目相关的用例完成方式,团队协作过程,工作职责,工作内容等
3、如果有性能方面经历,主要会针对性能进行提问,例如性能计划时如何写的,关注点和风险都有哪些,场景如何设置的,测试环境如何确定的,你如何达到需求要求的2000并发用户量的,这个并发下具体测试步骤等问题
4、如果有安全或系统调优方面的经历,主要会问你在原项目里如何做到安全测试,用什么方法,如果数据库高并发如何调优,如果I/O慢如何调优,如果中间件支持并发不足如何调优,以及性能相关问题
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