事业单位考试和公务员考试有什么区别?
1.编制区别 公务员是“行政编制”,对应的是行政机关的正式员工。事业单位,是事业编制对应的是事业单位的正式员工。 2、工作内容的区别 公务员是行政机构的主体,每天的工作大多都是在和社会各方面打交道;CV,。 3、工作晋升的区别 相比较来说,公务员的晋升机会比事业编制要大得多。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以给出的职位比较少,升迁机会少。
事业单位与公务员的区别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。
公务员属于行政编制,是为人民服务的国家公职人员。公务员行使国家行政权力,执行国家公务。而事业单位属于事业编制,事业单位一般是国家设置的带有一定公益性质的机构,但是不属于政府机构。
总结来说就是,事业编不是政府机构,和公务员不同。
拓展资料:
事业单位的定义
事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
总结来说就是,公益性质,国家管理。
事业单位与企业的区别
事业单位是具有公益性质,企业是以盈利为目的。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同,事业单位根据单位不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同,基本由国家规定发放。总结来说就是,企业的工资看企业经营情况,而事业单位旱涝保收。
1省考笔试VS事业单位笔试
省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》。其中,《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;《综合应用能力》则和公考的《申论》类似;而《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。
2省考面试VS事业单位面试
省考:国考基本上均采用结构化面试的方法,部分省份和国考职位会采用无领导的形式。
事业单位:面试通常为结构化面试,有些也会采用半结构化面试、无领导小组讨论形式,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
1 两者侧重考点
刚才我们有提到,省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为:省考如最值问题是比较传统的重点题型,而在事业单位考试中计算问题,如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
2 题目题量
省考《行测》考试题量是100-140题;
事业单位《职业能力倾向测验》的题量往年均为100题,考试时间90分钟,平均54秒答一题;而今年考情改变,职测答题时间缩短至60分钟,根据上半年4月24日浙江事业单位统考考情来看,《职测》题量有65题,平均55秒答一题,和往年的答题速率情况相差无几。
3 题目难易度
公务员考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率高,然而最值问题与计算问题相比难度非常高,加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度也相对较低。
以上即是事业单位与公务员的一些基本区别,希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助,祝大家不管事业单位考试还是公务员考试都能考上理想的岗位。勇敢的去做选择吧!
注:本文部分信息来源网络