深圳病假应按工资的百分之几的比例扣钱?

我月工资总额收入2500左右(扣掉税和社保后的金额),基本工资1828元。2月份请了3天事假,6。5天病假,扣了近700元,3月份请了5。5天病假,扣了近500元。问了经... 我月工资总额收入2500左右(扣掉税和社保后的金额),基本工资1828元。2月份请了3天事假,6。5天病假,扣了近700元,3月份请了5。5天病假,扣了近500元。问了经理这个怎么扣的,回了一句是另一个经理算的,我找另一个经理问,他回了句晚上再聊。我问别的同事这样的事他们碰到过了,经理回答的是财务扣的钱问财务。我想知国家是怎么规定这些事的?我们是私人企业,但所有的节假日都是按国家规定的,但不知这个扣钱是否也是按国家规定扣的? 展开
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任若兰bj
2011-07-30 · TA获得超过4687个赞
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用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。 据此你可以比较一下单位是否违反规定
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