自己交社保和单位交社保的有什么区别?
个人缴纳的社保只能以灵活就业形式在人才市场缴纳,且只能缴纳养老、养老两个保险。办理很多证件需要以单位形式缴纳的社保。
就西安社保来看以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.
养老保险费:单位缴纳20%
,个人缴纳8%
。
2.
失业保险费:单位缴纳0.7%
,个人缴纳0.3%
。
3.
医疗保险费:单位缴纳7%
,个人缴纳2%
。
4.
工伤保险费:单位缴纳0.28%,个人不缴纳。
5.
生育保险费:单位缴纳0.25%,个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1.
养老保险费:个人缴纳20%
。
2.
医疗保险费:个人缴纳5%
。
三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上,享受社会保险待遇的区别如下:
1.
女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
2.
单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。
3.
单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。
1单位交的社保多了三样:失业、生育和工伤。自己买的社保只有养老和医疗。
前者的好处:
失业保险:如果你没有工作了,可以申请失业,几个月不用交钱,而且还有失业救济金拿。
生育保险:如果你有孩子出生,可以有生育补贴。
工作保险:如果交社保期间不幸发生意外伤害,有工伤医院优惠补贴(和医疗不同)
医疗保险:个别单位交的医疗保险有一些是个人医疗保险没办法购买的内容,具体是哪些内容要看企业选购的情况。
2单位交的社保要交的钱比个人交的高。大约多了一倍。
3养老待遇不一样。医疗的差不多。
养老待遇不同,主要是因为单位和个人交的社保基数不同,而且比例可能不同,导致养老保险里的钱不一样多,所以待遇不一样。
不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳。
单位交的叫职工社保,其中单位承担一大部分,个人承担一部分。