工资分配会计分录
董事会¥23,028.16研发人员工资¥19,768.49资本运营管理部¥13,477.23产品营销管理部¥3,128.23人事后勤部¥15,347.32合计¥74,74...
董事会 ¥23,028.16
研发人员工资 ¥19,768.49
资本运营管理部 ¥13,477.23
产品营销管理部 ¥3,128.23
人事后勤部 ¥15,347.32
合计 ¥74,749.43
请问这个怎么做会计分录,我们是研发企业
我们老总要我每个部门都分开来做,我之前管理费用下就记了工资,没有分明细,请问我要怎么处理 展开
研发人员工资 ¥19,768.49
资本运营管理部 ¥13,477.23
产品营销管理部 ¥3,128.23
人事后勤部 ¥15,347.32
合计 ¥74,749.43
请问这个怎么做会计分录,我们是研发企业
我们老总要我每个部门都分开来做,我之前管理费用下就记了工资,没有分明细,请问我要怎么处理 展开
8个回答
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因为你们是研发企业,所以研发人员工资¥19,768.49与其它与研发活动相关的成本费用应先由“劳务成本”归集,之后再转入“主营业务成本”,其它分录上面几位朋友所言即是。
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在工资这个二级科目下再设三级明细子目录,这样就可以按照部门核算了。
追问
因为用软件做的,如果这样做的话,全部都得改。。555
追答
哦,那没有别的办法了。应该在软件初始的阶段,把这些情况都考虑好,提前进行相关的设置。现在你只能自己做个备查帐啦。
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都计入管理费用吧!个人觉得
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