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公司没有和我签正式的劳动合同,转正后就帮我买了社保。公司无正当理由辞退我,我该怎么办
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根据最新劳动合同规定,用人单位应在新员工入职后与其签订劳动合同,如果是用人单位没有与职工订立,用人单位应承担相应的法律责任,如是职工不与其订立,哪应解聘员,则不需支付经济补偿。
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只公司拿不出书面的劳动合同,双倍没商量。
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