如果你的上司抢了你的功劳怎么办?

如果你是一名优秀的公司职员,工作期间领导很器重你,待遇也不错。有一次你在为公司起草了一份极有创意的计划,但事后你的上司将部分内容按自己的意愿修改。虽然事后表扬了你,但表彰... 如果你是一名优秀的公司职员,工作期间领导很器重你,待遇也不错。有一次你在为公司起草了一份极有创意的计划,但事后你的上司将部分内容按自己的意愿修改。虽然事后表扬了你,但表彰会上对你的贡献只字未提。你也许会感到心里不平衡……如果你是这名员工,你该怎么办? 展开
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创作者qzU8hw2CwW
2019-03-21 · TA获得超过3万个赞
知道小有建树答主
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我会找我的直接上司直接沟通,然后表明自己的观点。如果上司能够向我道歉并且能够给予一定的补偿,那么这件事就结了。如果上司态度坚硬,那么我就会考虑在这家公司呆着的意义了,倘若对我来说没有发展的空间,那么我就选择辞职!
手机用户73838
2011-08-02 · 超过27用户采纳过TA的回答
知道答主
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介绍你看一本书吧,《新职员必杀技》。不仅新职员可以看,而且老职员也可以看,里面有很多职场的知识和技巧,很受用的,不妨看一下,对你绝对有帮助!
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木易三木
2011-08-01 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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不是吧?这种事你还承受不住吗?你做的好大家都会看在眼里,领导不提自然有他的想法。忍一忍吧,如果你真的够本事,以后再这样就要求辞职,他一定不舍得你走啊~~~如果一点不挽留你,那你还有什么可留恋的哇?
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