Question

各位大人，关于劳务纠纷的法律问题，求助有关法律的大人，急 急 急啊！

我爸爸是一名装修工，在今年的4月份在给一户人家装修时，不小心从梯子上摔了下来，造成左手骨头断裂，屁股骨头裂缝，左手加了钢板，要到明年的春天才能拿掉，屁股骨头保守治疗的，到目前3个月，可以行走，但左手不怎么可以自由活动，现在来找装修工程的老板，因为都是认识的，所以爸爸就想他付个医疗费，大概一万五，没有说要他付误工费，精神损失费什么的，结果老板开始同意付点，但是说没有那么多，要跟老婆商量下，结果第二天，他老婆打电话给我爸，说一分钱都没有，那个女人说是我爸不小心摔下来的，跟她没关系，本来我爸爸想，都是熟人不好意思要他什么钱的，现在她的态度这么恶劣，就想找劳动仲裁看看，但是由于时间隔了几个月了，而且也没有有力的证据了，不知道有没有用，在这里想要问下懂这方面的人，怎么办可以维护我们的合法权益，让不良奸商得到应有的惩罚！这件事很急，爸爸到今年到明年都没法干活了，所以希望各位多多帮忙，小女子在这万分感谢了！！！

Answer 1

你好：
1 法律依据。《中华人民共和国侵权责任法》

第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

其他司法解释规定：还有精神损害抚慰金。

第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2 方式：协商，调解，劳动仲裁，或者直接提起人身伤害诉讼。

3 证据：人证（证言），口头协议等。最好以书面形式固定下来。

4 你们人手不够，就聘请律师吧。

追问

需要什么有力的证据么？因为当时没有报警，也没有签署有关的合同什么的，他现在要是不承认怎么办啊？

追答

那关键就是证人证言啦。

Answer 2

劳动仲裁的有效期限是一年、、你爸这个老板是有没有资质的，就是有没有在工商和税务有登记证明？？如果有，你就可以申请劳动仲裁，申请工伤。如果没有了话，就去法院问问、、

Answer 3

直接去法院告他