大学报到证怎么使用？
大学报到证即就业报到证，有如下五方面使用用途：
1、确认毕业去向
根据现行的高校毕业生就业工作有关规定，各省、自治区、直辖市每年六月份都会审批辖区内各高校毕业生就业工作部门上报的“就业方案”，并在核准就业方案后，依据就业方案的有关数据向高校发放报到证。
各省、自治区、直辖市高校毕业生就业主管部门通过审批就业方案，各高校通过编制就业方案，就可以从不同层面掌握毕业生的毕业去向。
其中，落实工作单位正式签约、灵活就业、自主创业、劳动合同就业、非派遣省外签约、出国（境）学习、出国（境）工作、考取非全日制硕士研究生、结业、回生源地的高校毕业生会获得相应的报到证。
这里需要说明的是，除了“落实工作单位正式签约“以外，其它各类情况都将获得“回生源地”的报到证。以山东省为例，这些类别的师范类毕业生将获得抬头为“XX教育局“的回生源地报到证，非师范类毕业生则将获得抬头为“XX人力资源和社会保障局”的回生源地报到证。
2、证明全日制高等教育学习经历
根据现行的高校毕业生就业工作有关规定，接受全日制高等教育的高校毕业生才能在完成学业、毕业就业时获得报到证。所以，以体制内单位为主的用人单位会将报到证作为全日制高校毕业生的身份证明材料之一。
这里需要提醒的是，大学毕业选择继续“全日制“深造学习，属于“升学”类别的高校毕业生需在全日制学业完成后，在个人最高全日制学历的授予高校获得报到证。
因此，大学本科毕业考取非全日制硕士研究生的高校毕业生，应该在本科就读高校获得报到证。以山东省为例，山东省2017年会为考取非全日制硕士研究生的高校毕业生发放回生源地的报到证。
3、迁移户口
根据现行的国家公安部门户籍管理政策，高校毕业生可以凭报到证办理户口迁移手续。
大学毕业时直接与用人单位正式签约、报到证开往相应工作单位的高校毕业生，如果用人单位可以接收户口。
毕业生可以持报到证、户口迁移证、个人身份证明（身份证、毕业证）、用人单位出具的有关材料（各地要求不一，以当地公安户籍管理部门的要求为准），到相应的派出所办理落户手续。
这里需要提醒的是，如果高校毕业生没有在入学时将本人户口迁入就读高校，就需要毕业生先持报到证、本人身份证明（身份证、毕业证）、用人单位出具的有关材料，到原户口所在地办理“户口迁移证”，然后再到户籍迁入地办理落户手续。
4、办理入职手续
目前，需要新入职大学应届毕业生提供报到证的单位主要是公务员、事业单位、传统国有企业和部分其它类型的各类用人单位。而很多公司企业，尤其是中小企业，在为员工办理入职手续时并不需要报到证。
5、报到证的发展方向
目前，报到证在确认毕业去向、证明全日制高等教育学习经历、迁移户口、办理入职手续等方面均有实际需要。
但随着国家社会保障体系、国家社会就业大数据平台、国家公民户籍管理制度的优化提升，随着国内人力资源的流动性不断增强，报到证的作用会逐渐弱化，并退出历史舞台。
参考资料来源：百度百科-就业报到证
报到证作用：
1、“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。
2、当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。
3、学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4、“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
扩展资料：
就业报到证的补办手续：
1、三年择业期内（自毕业之日起三年内遗失的 ）：
（1）本人提出申请；
（2）工作单位开具证明；
（3）学校就业主管部门开具介绍信；
（4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、三年择业期外：
（1）本人提出申请；
（2）工作单位开具的遗失证明；
（3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。
（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
参考资料来源：百度百科—就业报到证
国家干部身份：
在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。
国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠《报到证》。《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。
毕业生持《报到证》到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签《毕业生见习期考核鉴定表》，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。
现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。
在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
《就业协议》的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了（其它情况也一样），随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
一、学生档案学校管理。毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。
二、关于档案托管。 在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。
人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理社会保险。办理档案托管需要户口本，毕业证。
大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。市、区劳动局也可以托管职工档案。户籍所在地的派出所或街道是不能托管档案的。
档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。
现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。所以，托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。
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