应用韩语专业就业前景怎么样
第一：学韩语有前途吗？第八千八百零一次听到这个问题。
金庸先生辞世，留给世上一片忧伤…。在这忧伤中，又有个学韩语的朋友来问我：老师，学韩语有用么？这大概已经是我第八千八百零一次听到这个问题，但依然略感错愕。之所以错愕，是因为我知道他是明知故问…
对于学韩语这个事儿，不少人如他一样，有种「想学又不想学」的纠结。想学，你懂的；不想学，你大概也懂的。「投入那么多时间和银子去学个韩语，觉得不划算」，很纠结。仔细琢磨一下这句话，你会发现他纠结的点，不在「时间和银子」上，而在「学个韩语」上。学「个」韩语，你听出来点儿所以然了吧？没听出来？那你可能学了「个」假的汉语。他话里有的话是：如果是投入很多的时间和银子去「学英语」而不是「学韩语」，就不会觉得不值得。为啥？因为英语「有用」。至于韩语有用没用，他不确定…很纠结。
所以他希望我能给他一个「确定」的答案。然而作为一个没事儿爱搞点儿「黑暗教育」的老师，我是肯定不会如他所愿的。我一定会告诉他：千万不要学韩语…。成年人就是这样，经常明明知道答案却不愿承认。明明知道对于「有用无用」评价的标准不应该只有一个：是否能兑现(金)，是否能创造价值。明明知道，除此之外还应该有别的，譬如：是否能成为更好的自己。如果以「是否能成为更好的自己」为标准来衡量：不管学啥都有用，学好学不好都有用，因为都是在成为更好的自己。如果以「是否能创造价值」为标准来衡量，不管学啥，都只有“学好了/会用”才有用，“学不好”都没用，因为学不好就不能「学以致用」就不能创造价值。
英语是很「有用」，但那是对于把英语学好的人而言；对于学得不好的人来说，也没P用。学英语如此，学韩语如此，学习(读书)本身也是如此。
第二：你会，怎么都有用。不会，有用也没用。
上面给大家扯了一堆，其实韩语真的是很有用的，所以大家有必要把韩语学好，为了让大家在学习韩语的过程中，少走点弯路，提高学习的效率，我做了一个韩语资料学习（裙），它开头的一组数字是：435，中间的一组是：389，尾部的一组是：065，把以上三组数字按照先后顺序组合起来即可。韩语只有会了才有用，你不会，再有用，和你也没有毛线关系。所以啥也别多想了，开始学吧。
第三：给大家唠唠学韩语到底能干啥。
有人说，学韩语没有用，没前途。错！其实，这是一种很可怕的穷人思维。上网一搜，随处可见的“学韩语有用吗，学韩语值不值，学韩语能做什么，学韩语有什么前途？”作为前辈告诉你，知识都是有用的，没用的是我们自己。也只有没用的人，才会不停的怀疑，甚至否认自己的学习。
想学韩语的大部分还是因为兴趣所致。很多人在追星的同时，让自己变得更优秀，从别人的梦想中找到自己的梦想，从别人的努力中发现自己的懈怠。从什么都不懂不会的路人，变得十八般武艺精通：技术粉、战斗粉、前线粉！PS、修图、剪辑、摄影…各种工具运用起来炉火纯青。而这些，往往都是自学成才。
学韩语=做翻译，这可能是很多人的思维定式，但并不是所有韩语学习者都进韩企、当翻译、当老师。那么学了韩语，你能做什么呢？
1.笔译、交传、同传。
翻译通常分为笔译和口译，笔译就是文字上的翻译，例如小说、新闻等文字翻译；口译又可以细分为交替传译（交传）和同声传译（同传），交替传译是指译员一边听发言者讲话，一边记笔记，当发言停下来时，译员需要准确传达发言者所说的信息，一般用于会议、谈判、采访等场合；同声传译是指译员在不打断讲话者讲话的情况下，通过专用的设备，不间断地将内容翻译给听众，这种方式适用于大型的研讨会或国际会议，通常由两到三名译员轮换进行，一般在同传箱内进行。
（1）翻译标准。
翻译有三字标准：信达雅。”信”就是忠实原文，要把原文所包含的意思准确无误地用另一种语言表达出来；”达”是指译文通顺畅达，要使译文符合语言表达习惯；”雅”是指译文要优美自然，要使译文生动、形象。这三个翻译标准，也体现在很多招募翻译的项目之中。
（2）翻译市场行情。
翻译的行情一般不透明，每个城市、每家翻译公司的行情也不一样，如果是刚开始做翻译，一般拿到的薪资不会很高，之后翻译的工作经验多了，个人的薪资也会随着慢慢上涨，自己出去做翻译的时候心底也会有自己的标准。想做一名优秀的翻译，最重要的还是要有扎实的语言基础，起码也得高级水平，而作为面试的敲门砖，若拥有一张topik证书则为更为自己添金。
2.企业翻译。
很多学韩语的同学进入不同行业的韩企做了一名翻译，或者进入了与韩国有合作的中国企业。其实在公司里做一名翻译，在工作上不仅需要做笔译，还需要做口译的内容，如翻译来往邮件、公司会议口译、接待韩国客户等等。
想从事翻译行业，包括韩语同声翻译、韩剧字幕翻译、韩语文字翻译等工作，如果个人的韩语水平较高的话，从事以上翻译工作的发展前景还是很好的，薪资也会很高。但是，不得不提的一点就是，这些工作对个人韩语和汉语的应用水平要求都很高，想要从事这方面工作的同学，还是需要不断提升自己的语言应用能力。
并且，只有外语优势，个人的发展空间还是很狭小，因为市场更偏爱复合型人才，即”专业+外语+其他技能”，即使是进企业做一名翻译，也会接触到方方面面的领域，所以同学们在提高韩语能力的同时，最好也学习一门自己感兴趣的专业。
若是你已拥有一定韩语水平，你可以选择韩语TOPIK中高级全程、韩语TOPIK高级全程，全面提升韩语能力。
3.企业非翻译岗。
除了翻译，也有韩语专业毕业的同学进入韩企，从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位，这些岗位对于韩语的要求没有翻译那么高，但也需要达到能熟练运用韩语的能力，将韩语作为日常工作的语言来使用。
4.韩语教师。
不少同学本科毕业后去了韩语学校当老师，硕博毕业后去了高职、大学、各种国际学校当韩语老师。在国内，有很多韩语教学地点，韩语专业的同学大部分也选择了去机构做韩语教学工作。还有一部分同学也从事教育行业，选择了对外汉语教学的工作，主要负责教企业的韩国职工中文。
不管是想做一名韩语教师还是对外汉语教师，全面的韩语基础知识都是必不可少的，韩语入门至TOPIK高级、韩语TOPIK中高级全程，系统掌握韩语知识。
5.公务员。
一般来说，对外交流比较多的部门会需要韩语专业，但公务员的竞争是十分激烈的，对于语言的要求也就更高。
6.银行职员
不少韩语专业的同学选择去韩资银行就业，从事银行相关的业务，如向客户推广银行金融产品，并开展电话及拜访营销；开拓优质企业以及个人客户；客户关系的维护与事后管理等，对于韩语的要求没有很高，达到正常的交流水平即可，但对个人的专业素养有着一定要求，例如熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解当地市场情况，熟悉银行企业等。
7.导游
导游也是很多学习韩语的人员主要从事的工作之一。随着中韩旅游业的逐渐发展，去韩国旅游的人数每年都在增长，对于语言不同的旅游人员来说，拥有一个会说中韩两国语言的导游是很有必要的，如果热爱旅游，并善于交流，做韩语导游也是也不错的选择，想做韩语的导游的同学，韩语口语的训练就必不可少了。
8.贸易行业
中韩贸易交流逐年扩大，使得很多韩语学习者想要进入中韩贸易行业中更好的发展，韩语学习是必然的。因为不管是销售，还是管理层工作，都会经常接触韩国人，因而韩语的习得显得尤为重要。
总的来说，别看韩语是一门小语种，但是随着近几年经济的发展，市场上对韩语人才的需求不断扩大，想从事和韩语相关工作，一定要学好专业课，考下topik6级，练习好韩语口语。学习韩语，不一定能够100%获得什么机会，但是你想要的，或许会在韩语里。
韩语专业说实话挺简单的。但是学习时要有兴趣。
就业的话，一般最少也要考三级证；想找一个好点的工作的话，就必须要考到4级证书。而专科学校毕业时，努力学习的都可以考到三级证书。本科学校的话，就不清楚了，但是差不到哪里去。一般的院校会给学生推荐公司，但是，都不是什么特别好的公司，毕竟学校和公司之间会有利益关系。所以，如果选择这个专业的话，最好家里这方面的亲戚，可以帮忙最好。如果没有就会稍微有点困难。
韩语专业学出来的话，可以当双语导游、韩语老师，也可以做文秘之类的工作，还可以进入韩国企业工作，有机会可以出国。不过都需要相关的证书要考下来。比如说导游要导游证、文秘要秘书证之类的。就是说只学韩语的话是不够的，必须要学习相关的辅助专业。目前前景最好的工作是去韩国当中文教师，不过这个难度系数很高。除了相关的证件要考下来之外，韩语专业的能力也要特别强，并且家里有条件出国。
从收入上来看，韩语专业的收入属于中上等。以上的未来工作中，收入最低的可能是在韩企工作，但是据我的学哥学姐所说，他们的月收入都在2000以上。
最后说一句，学习语言，真的需要兴趣，我有个同学就是没兴趣导致学不下去退学了。但是，一般情况下大多数学生还是觉得学习韩语有意思的。
据统计，韩语在各行业的就业比例为：韩资企业占51%；国家机关（外交部，各级政府，外事办，海关，外经贸办公室，招商局，贸易促进会及部队等）占20%左右；教师及导游各占10%左右。
薪酬：工作5年以上的资深项目经理，在国内可以轻松拿到10万以上年薪，大公司项目经理可以轻松拿到20万以上年薪，如在同一公司工作工作满15年，很多经理级别可以拿到公司予以奖励的股份。
韩国的IT产业发展速度有目共睹，速度之快令人惊讶。因此，“韩语+计算机”或者“韩语+专业”的复合型人才近几年十分走俏，而且需求势头十分迅猛。世界500强企业中的国企业大已经都在中国建立分公司（如北京现代，LG，三星）他们对同时精通韩语和专业的人才需求特别大。
目前为止，中韩两国之间的贸易发展日趋扩大，旅游产业空前。对人才的需求更是如饥似渴。
1，韩语翻译：一般从事企业经理及总经理翻译工作。学历要求为大专以上。韩语要求达到高级，在稍小型企业里，中级水平亦可。月薪可以达到4000元/月。目前的中国的翻译公司也需要大量的韩语翻译，基本工资也可达到3000元。对于专业领域的翻译人员，月薪达到万元是件非常容易的事情。
2，韩语客户经理：很对韩国企业采用在国内生产，然后把产品销售到韩国国内。此时他们需要既要了解中国又要了解韩国，同时对两种语言沟通毫无障碍的高级语言人才和管人才。他们的月薪一般都在5000以上。
3，韩语导游：目前为止，到中国来旅游的韩国每年以10%的速度增长。以浙江省为例，每年往返浙江与韩国的韩国人达到10万。期中90%为旅游。由于近几年中韩关系的友好，中国到韩国旅游的人更是爆发式增长。对于韩语导游的需求更是空前。
