公司口头录用通知后又反悔,我如何维权? 20
一公司通知我面试,其老总直接面试,并当场拍板录用,并催我尽快报到。我表示需回公司去辞职,并表示当月月底可以辞职。因直接与老总谈的,故未好意思提录用通知书的事。一周后我打电...
一公司通知我面试,其老总直接面试,并当场拍板录用,并催我尽快报到。我表示需回公司去辞职,并表示当月月底可以辞职。因直接与老总谈的,故未好意思提录用通知书的事。一周后我打电话给该老总,表示已提出离职,原单位做到当月月底后可至新公司报到,该老总表示过来再说。后至次月1日(周一)至该公司报到时,该老总以我未于上月月底前报到为由,已另行招聘人员。因所有联系均为直接与老总电话或方面沟通,无书面资料,而我亦因此失去原工作,请问我如何才能维权?
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2个回答
2011-08-04
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没办法,这算道德问题!再找一个吧!别多想了,伤的是自己!
追问
难道只能如此,岂不是太不公平了
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