公司口头录用通知后又反悔,我如何维权? 20

一公司通知我面试,其老总直接面试,并当场拍板录用,并催我尽快报到。我表示需回公司去辞职,并表示当月月底可以辞职。因直接与老总谈的,故未好意思提录用通知书的事。一周后我打电... 一公司通知我面试,其老总直接面试,并当场拍板录用,并催我尽快报到。我表示需回公司去辞职,并表示当月月底可以辞职。因直接与老总谈的,故未好意思提录用通知书的事。一周后我打电话给该老总,表示已提出离职,原单位做到当月月底后可至新公司报到,该老总表示过来再说。后至次月1日(周一)至该公司报到时,该老总以我未于上月月底前报到为由,已另行招聘人员。因所有联系均为直接与老总电话或方面沟通,无书面资料,而我亦因此失去原工作,请问我如何才能维权? 展开
 我来答
百度网友69faf15
2017-11-24
知道答主
回答量:1
采纳率:0%
帮助的人:932
展开全部
我也遇到同样的情况,老总当场让我来,然后出尔反尔,改口说达不到我要的薪资
匿名用户
2011-08-04
展开全部
没办法,这算道德问题!再找一个吧!别多想了,伤的是自己!
追问
难道只能如此,岂不是太不公平了
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式