给员工发放工服,会计分录怎么做?

我们是做服装生意的,给员工发放工服的时候先按一定折扣从工资里面扣钱,做满3个月后再返还之前扣的钱,请问会计分录怎么做?工服是自己店里的,不是外购。做满3个月后衣服不要归还... 我们是做服装生意的,给员工发放工服的时候先按一定折扣从工资里面扣钱,做满3个月后再返还之前扣的钱,请问会计分录怎么做?
工服是自己店里的,不是外购。做满3个月后衣服不要归还。
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2021-12-27 · 普林说保险,为大家科普、避坑~
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发放工人工作服,会计分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费;
贷:应付职工薪酬--应付福利费。
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。
会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
扩展资料
工资计提和发放的会计分录怎么写?
一、工资组成部分:
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
二、计提和发放的区别:
计提,即计算和提取,一言以概之,即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。
三、工资计提和发放的会计分录:
1.计提工资;
借:管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用);
贷:应付职工薪酬—工资。
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分);
借:管理费用(同上);
贷:应付职工薪酬一社保。
3.计提公积金(企业部分,即企业自己承担的部分);
借:管理费用(同上);
贷:应付职工薪酬一公积金。
4.发放工资;
借:应付职工薪酬—工资;
贷:其他应付款一社保(员工个人部分);
其他应付款一公积金(员工个人部分);
应交税费一应交个人所得税;
库存现金/银行存款。
5.上交社保:
借:应付职工薪酬一社保(企业部分);
其他应付款一社保(个人部分);
贷:库存现金或者银行存款。
6.上交公积金:
借:应付职工薪酬一公积金 (企业部分);
其他应付款—公积金(个人部分);
贷:库存现金或者银行存款。
7.上交个人所得税:
借:应交税费—应交个人所得税;
贷:银行存款。
绿水青山006
高粉答主

推荐于2017-10-02 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
回答量:6.4万
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给员工发放工服,属于劳动保护范畴,计入劳保费。


会计分录:

借:管理费用(或制造费用)---劳保费

       应交税费--应交增值税-进项税额    (增值税一般纳税人取得增值税专用发票)

贷:银行存款

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shujian2002
推荐于2017-10-07 · TA获得超过3615个赞
知道大有可为答主
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从工资中扣钱时:
借:应付职工薪酬-应付工资 (工资表上的工资总额)
贷:其他应付款 (扣下来的这一部分)
银行存款\现金 (扣除发放的)

返还时:
借:其他应付款
贷:银行存款\现金
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土土归来
推荐于2018-12-24
知道答主
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发放工资时
借:应付职工薪酬
贷:现金/银行存款
其他应付款
3个月期满返还时
借:其他应付款
贷:现金/银行存款
本回答被网友采纳
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cwp24282
2011-08-04 · TA获得超过204个赞
知道小有建树答主
回答量:75
采纳率:0%
帮助的人:118万
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能说的再具体点么。。。工服是属于工作用的服装么。。衣服用了以后还要归还么。。发的工服是属于自己产的。。还是外购的。。不一样的情形有不一样的处理的说。。
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