Question

辞职后公司不给我发工资怎么办？！

算是公司炒我的吧，我在那家工厂做跟单，因为我不服财务的安排她说如果你再这样我就招别人，我说那你就招吧。那时候还是在试用期，我说，还要不要写辞工书，她说如果你改正你的态度也可以做下去，我说不用了。其实她是不想让我走了，那是一个很抠门的财务，一旦有人辞职就会被以各种各样的理由扣工资。 她说等到招到新人后把新人带熟了才能走。后来招到了新人，她却不给我发工资，说公司没有钱，还有一个原因是因为之前有供应商打电话来叫公司去月结款，我忘了把这个事情告诉她，她说是因为我公司造成损失，除非公司催回欠款，要不然我别想拿工资！这不是我管的事情，只是我恰好接到了电话，不用我来负责吧？而且即使她催到款了，也不可能告诉我她拿到款了！两个月的工资应该是三千四，却被她以各种理由扣剩下两千多！！！那是6月份的工资，那时候端午节放假，星期天休息，停了几天电，她说这些天的工资都不能算！原因是我不干了！我真的要起爆了！ 第二天去讨了一天的工资，她没办法才给我丢了900块钱说，拿着这点钱赶紧走人！剩下的工资除非催到余款否则我别想拿，我心里委屈极了！她把我当什么了！即使她拿到了余款我也不知道啊！忘记告诉她人家打电话叫收款是我的不对，但是我没有负责这个事情为什么要我来负责呢？而且即使是我的不对，这是在试用期中，这些损失要我全部赔偿吗？劳动法有这规定吗？这是一个小厂，没有签合同，我该怎么办啊？那是一个蛮不讲理的财务，老板的亲戚，老板也不会管的，我应该怎么办呢？

Answer 1

恩！拿起法律得武器保护自己，可以找法律援助中心，没有合同可以自己弄个录音。作为证据！告倒它！如果你不想起诉就用打官司和找媒体得方式威胁她，说要把她得公司名誉搞臭！看他还不还给你工资！(是不是太那个了？遇到这样的人，没办法)

Answer 2

连合同都没签 那就别走正规渠道了 调查不清楚的 而且也没人会帮你调查 这就是现在的社会 除非走非正规渠道，还有一种方法，就是要钱，不吱声，既然欺负老实人那就去他家吃，估计2次就给了！

Answer 3

去当地劳动局申请劳动仲裁，可以向公司要回工资款项，公司没跟你签劳动合同，违反劳动法，如果你做一个月的话，公司就得付你两个月的工资，劳动法规定的

Answer 4

1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。

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Answer 5

这样的公司多的是了，内蒙古水域山饮品有限公司便是，就当是丢了吧。公司都发布开工资，到处解除劳动合同，整个大区就1,2 个人在玩，还到处在网上吹牛，说是产品如何好，如何火？看看超市，产品都是去年的，灰尘厚的，说什么健康，无添加，营养物质，什么哦，进公司就没见过工厂