辞职后公司不给我发工资怎么办？！

算是公司炒我的吧，我在那家工厂做跟单，因为我不服财务的安排她说如果你再这样我就招别人，我说那你就招吧。那时候还是在试用期，我说，还要不要写辞工书，她说如果你改正你的态度也... 算是公司炒我的吧，我在那家工厂做跟单，因为我不服财务的安排她说如果你再这样我就招别人，我说那你就招吧。那时候还是在试用期，我说，还要不要写辞工书，她说如果你改正你的态度也可以做下去，我说不用了。其实她是不想让我走了，那是一个很抠门的财务，一旦有人辞职就会被以各种各样的理由扣工资。她说等到招到新人后把新人带熟了才能走。后来招到了新人，她却不给我发工资，说公司没有钱，还有一个原因是因为之前有供应商打电话来叫公司去月结款，我忘了把这个事情告诉她，她说是因为我公司造成损失，除非公司催回欠款，要不然我别想拿工资！这不是我管的事情，只是我恰好接到了电话，不用我来负责吧？而且即使她催到款了，也不可能告诉我她拿到款了！两个月的工资应该是三千四，却被她以各种理由扣剩下两千多！！！那是6月份的工资，那时候端午节放假，星期天休息，停了几天电，她说这些天的工资都不能算！原因是我不干了！我真的要起爆了！第二天去讨了一天的工资，她没办法才给我丢了900块钱说，拿着这点钱赶紧走人！剩下的工资除非催到余款否则我别想拿，我心里委屈极了！她把我当什么了！即使她拿到了余款我也不知道啊！忘记告诉她人家打电话叫收款是我的不对，但是我没有负责这个事情为什么要我来负责呢？而且即使是我的不对，这是在试用期中，这些损失要我全部赔偿吗？劳动法有这规定吗？这是一个小厂，没有签合同，我该怎么办啊？那是一个蛮不讲理的财务，老板的亲戚，老板也不会管的，我应该怎么办呢？展开

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