Question

400高分悬赏....呵呵..探讨一下管理.

以下有几个论题:
1.进入一个新的公司,面对各种元老级的下属,你怎么去开展你的工作?
2.对于一些不服从你的员工.你如何处理?
3.怎样在家族式企业或关系很复杂的企业中去求生存?
4.怎样去提高你的威信?

烦请各位精通管理的友友能够针对上面的论题(可全答,也可任选一项)
给偶一点说明吗?
谈谈你的看法........

谢谢...
答案采纳后将再送去200!!!

Answer 1

在中国,都是搞关系为主的,除非老板绝对信任你,要不然你是不能硬来的,看老板是不是明君了.只要有成效,老板还是会帮你的,每个朝代的明君都能让忠臣和奸臣同时存在的.因为他们各有各的用处.

Answer 2

1.不耻下问
2.恩威并施
3.不要太锋芒毕露，干好自己的工作。
4.自己的工作能力很重要。

Answer 3

因人而异，你人很值，要你做得很假，做得到吗，如果行，对不同的人采用不同的方法“因材施教”！如果你不行，什么都白搭

Answer 4

只要你的上级给你权力.按照自己的思路去做,本身有能力别人不会再说什么的.但要做得公平公正

Answer 5

狐狸走在老虎的前面，把其他的动物都吓跑了。
狐假虎威
人嘛...
呵.....
狼吃肉，狗吃屎.
做管理的应该明白
多看一下余世维的
你就能解决很多问题.