怎么管理好一个团队？高分悬赏，紧急！！！
新到一个仓库任主管，怎么组建团队，管理团队，带好团队，请系统的说明.答得好的看情况加10-100分，Q如名字。面试时候需回答的问题，请先归纳，后详细说明，答得好的看情况加...
新到一个仓库任主管，怎么组建团队，管理团队，带好团队，请系统的说明.答得好的看情况加10-100分，Q如名字。
面试时候需回答的问题，请先归纳，后详细说明，答得好的看情况加10-100分，Q如名字，谢谢赐教！！ 展开
面试时候需回答的问题，请先归纳，后详细说明，答得好的看情况加10-100分，Q如名字，谢谢赐教！！ 展开
2个回答
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团队如雁阵，目标统一、能力互补、感情融洽。
企业是逐利的，企业的每个部门都具有自己的使命和目标。
这就是团队存在的价值和目标，目标和使命会给我们带来责任感和努力的方向。
因此，建设团队和管理团队是以目标为方向的。他们必须理解大家共同的目标，才有可能付出正确的努力；
在团队管理中，除了志同道合，还需要能力互补，大家是一个团队，所以需要协作，在考核时要把大家的结果一起考核，不要拆成一个一个的。所以共同的目标需要共同的考核。
你可以充分激发大家的积极性和创造性，可以每月或每周轮流做主管助理，以调动他们换位思考，团队管理的内容很多，祝你马到成功！
企业是逐利的，企业的每个部门都具有自己的使命和目标。
这就是团队存在的价值和目标，目标和使命会给我们带来责任感和努力的方向。
因此，建设团队和管理团队是以目标为方向的。他们必须理解大家共同的目标，才有可能付出正确的努力；
在团队管理中，除了志同道合，还需要能力互补，大家是一个团队，所以需要协作，在考核时要把大家的结果一起考核，不要拆成一个一个的。所以共同的目标需要共同的考核。
你可以充分激发大家的积极性和创造性，可以每月或每周轮流做主管助理，以调动他们换位思考，团队管理的内容很多，祝你马到成功！
更多追问追答
追问
能详细解说一下作为一个新领导，如何融入团队，重新组建一个服从自己的团队吗？
哥哥不能留个Q或者EMAIL吗？ 我在广州开发区。。
追答
我也在广州开发区永和开发区。
WJWGDGZ@126.COM
需要多和你的领导沟通，以了解他的期望；
需要多与你的员工沟通，了解你的员工的能力，以备管理；
不需要重新组建，重新组建是下策。
有空多交流。
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