Question

面试时被问到上一份工作的离职原因时怎么回答比较好？

我的上一份工作是类似于电话销售～但后来觉得自己性格偏内向不适合营销类的工作～就辞职了～那么如果面试的时候被问到为什么离职这个问题我怎么回答比较好呢？如果说自己不适合营销类的工作面试官会不会觉得我能力不行、承受不了压力呢？谁能告诉我？！请说详细一点～
因为我上一份工作只做了两个月就辞职了～如果不说一个让面试官满意的离职理由的话他们会觉得我不稳定～所以对这个问题我很头疼～最好可以给我一个回答的范本～

Answer 1

Answer 2

公司录用人员并不以先前岗位离职原因为参考重点，关键看你对自身的认识和同岗位的经验是否充足，以及以后的发展职业规划，不管在哪个公司，公司看中的是员工今后的发展潜力给公司带来的效益，而不是看先前的一些原因，回答时可以自己掌握，可以实话实说，也可以适当圆场，总之不要把应答的重点放这里就可以了。

追问

关键是我只做了两个月就离职了～如果不给出一个合理的理由公司会觉得我不稳定的吧～

追答

你想多了。我上边说的很清楚了：不管在哪个公司，公司看中的是员工今后的发展潜力给公司带来的效益，而不是看先前的一些原因，自信去面对，你不可能把所有的事情按照你设计的走，加油。

Answer 3

1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

　　2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

　　2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.

　　3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

　　4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。能力.

　　3.原来的公司总不按时发工资,有拖欠现象。

　　4.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。

Answer 4

既然选择了离职，肯定有不适合或者不理想之处，还是实事求是的回答比较好，这样对你今后工作有帮助，碰到同样的问题相对好解决

Answer 5

当你面试的下一家公司问起你辞职的原因时，你该怎么说，其实这个问题是比较刁钻的。