Question

当你的领导要你做一件很明显的错事时，你该怎么办？ 你打算在你应聘的职位上做多久?

上面两个问题应该怎么回答?现在我没财富值了,所以请好人帮帮我,谢谢了,

Answer 1

1.有些东西没有看到宏观很难真正判断一件事的对错，不要有所顾虑，应该正常的与领导沟通你的想法认为怎样做更好，这样做的不妥有哪些，但切记不要说这样做是错的！这种沟通的只要是在平静的状态下进行，对双方都是有利的。领导在此过程中了解你的想法的同时，就会有再思考和判断的过程，可以得出如何做更正确更好的结论。久而久之领导有事在做决定前，会找主动找你做参考意见。
2.相信你应聘的职位至少是你喜欢的岗位，而在一个职位上做多久和在一个单位做多久，这是不同的两个概念，但又是相关联的。如果在一个单位有非常良好的纵向提升机会，那么一个优秀的人在这个职位上做的时间顶多有半年就会升职，有更好的发展空间。所以在一个职位上做多久，是取决你的个人能力和职业规划的。一个有进取心，有事业心的人会在一个好的公司做一辈子，因为有很多更好的提高和发展机会，但决不是在一个职位上做一辈子。
一个从普通员工做到高层管理人员，在一个公司做了15年以上的算是前辈的总结，希望可以帮到你~~

Answer 2

要看做错需要承受的结果怎样，伤害或危害比较小，那就照着领导的意思做，让他知道别没事指手画脚的，做事前多想想。
职位做多久这个没固定答案，如果喜欢完全可以做一辈子，不喜欢一天也可能

Answer 3

错事有大小，原则性的不能做。