Question

工长俱乐部那个好

怎么运营的？怎么去比较好坏？

Answer 1

　　当前，在北京装修市场上，工长俱乐部的运作模式比较火热，好多消费者也比较认可，因为工长俱乐部派出的施工队确实不但把客户家的活干得好且工程总造价是比装修公司低，这个个中原因唐亮工长俱乐部唐亮认为主要是因为俱乐部的运作模式有以下三大点优势:

　　其一，俱乐部的运作模式首要的是突出了装修基层人员（工长及技工）的积极性与责任性，而装修质量的好坏最关键的是取决于基层人员。因为工长直接与客户接触，所以装修质量与服务的好坏直接关系到工长的切身利益，只有活儿干得好服务好客户才放心那么给工程款也痛快；

　　其二，客户直接把工程款交到工长手里，工人能第一时间知道，工人只要把活干好从工长手里拿干活的钱不但能占主动且方便直接，那么工人干活才放心踏实，不象在装修公司里干活，工长从公司里支了手工款，工人难以准确知道，有些工长告知工人拿了手工款而有些工长会找出好多借口推托没支到工程款，另外有些装修公司给工长支款也是拖三拉四不急时也是导致工人难以拿到工资的一大原因，这样工人在施工时心里有压力老是惦记工钱，那么干活的积极性会大打折扣；

　　其三：工长在俱乐部里接活的利润空间比在装修公司里接活的利润空间相对要大且带有挑战性，因为工长俱乐部的运作模式最能体现工长自身的管理及为人处事能力。

　　不过，现在市场上的工长俱乐部如雨后春笋般涌现，广大消费者在选择工长俱乐部时一定要弄清楚俱乐部的规模大小及管理好坏。有皮包公司就有皮包工长俱乐部，有假的工长俱乐部，有打着别的工长俱乐部接活的“假李逵”，......那么怎样才能找到称心好意的工长俱乐部呢？我想主要看以下两大点要注意：

　　其一，到俱乐部里看成立时间、资质及办公环境，不要听信网络上吹嘘得天花乱坠，要看营业执照成立时间及装修资质，办公地点的位置工作环境及管理人员等。好多工长俱乐部却是：一、成立时间晚有的更本没注册；二、在小区里租个居民楼白天是办公室晚上是宿舍；三、家族式的，父亲儿子或闰女或儿媳妇或女婿一起组织成立，我不排斥这种方式，倒过来感觉这也是一种好的创业方式，只是感觉这种俱乐部规模与管理不成熟，如果消费者不经过老家考察就把家交给这样的俱乐部那么很难保证装修质量及售后保修服务。

　　其二，一定要到俱乐部正在施工的工地现场去看，因为这一点最能体现俱乐部运作与管理的好坏，看现场的管理标识、卫生、活儿的粗细都能一目了然，还有工人及工长的精神风貌好坏也能感觉到。这一条请广大消费者务必注意，花点时间绝对值，有道是“磨刀不耽砍材功”，更何况我们得到了不但是功夫且还能找到好的俱乐部及施工队，那么你家的装修最起码有一个良好的开始。

　　以上所说的话有无道理读者心里自有定论与分寸，唐亮工长俱乐部基本符合以上所说能经得起客户亲自上俱乐部及工地的考察，我们秉从“先做人后做事再赚钱”的企业文化宗旨，欢迎您到唐亮工长俱乐部做客咨询交流与合作。

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