在工作期间突发脑溢血~但是没死 ~算工伤吗?

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中彤更血条0S
2011-08-07 · TA获得超过295个赞
知道小有建树答主
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如果超过48小时没有死亡 一般不能认定工伤
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工伤律师郭凯敏
2020-12-30 · 超过160用户关注了TA
知道答主
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工作中突发疾病留下后遗症,能认定工伤吗?

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360达人
2011-08-07
知道答主
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算工伤
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黑乌鸦
2011-08-07 · TA获得超过1.3万个赞
知道大有可为答主
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算疾病
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正气长春
高粉答主

2011-08-07 · 关注我不会让你失望
知道顶级答主
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根据《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。”
据此,如果在工作期间突发脑溢血,但没有死亡,不符合上述规定,不能视同工伤,应按职工医疗保险的规定进行处理。
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