Question

劳动仲裁申请书怎么写

我公司7月新招来了一位员工.入值谈好条件是帮他补缴上半年社保.我去问征计局的人说要去劳动局通过劳动仲裁出证明才能补缴.想请问劳动仲裁申请书怎么写.劳动仲裁时要不要双方在场还是我们公司单方面去办理就可以了?在办理劳动仲裁需要什么文件呢?

Answer 1

劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何写劳动仲裁申请书,这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

Answer 2

　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
　　1.
　　2
　　3
　　…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
　　
　　申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。

Answer 3

　　劳动争议仲裁申请书格式：

　　申请人：(姓名) 性别： 民族： 年龄： 身份证号码： 现住： 联系电话：
　　委托代理人：（姓名）： 性别： 民族： 年龄： 工作单位： 职务：现住： 联系电话：
　　被申请人：
　　法定代表人：
　　地址：
　　联系电话：
　　仲裁请求：
　　1、
　　2、
　　3、
　　事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）

　　此致
　　劳动争议仲裁委员会

　　申请人：（签名或盖章）
　　年 月 日
　　附:申请书副本 份；
　　证据材料 份

　　劳动仲裁时是由公司来办理就可以了

　　向递交劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》一式两份

　　递交《劳动争议仲裁申请书》时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　1、身份证复印件一份；
　　2、劳动关系相关证明：其他证明材料；
　　3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

　　希望对你有帮助！

Answer 4

如果你单位想为其补缴上半年社保的话，应当到当地社保机构查询该员工的参保性质，如果该员工在到你单位入职前是有单位的职工，那么他的参保性质应该是单位代扣代缴，不应该有拖欠，如果在到你单位上班前，是个体参保身份，那在今年11月底前缴纳即可，或等你单位与其签订劳动合同后，到社保经办机构办理相关手续即可。应该问社保经办机构，不应到劳动仲裁部门申诉。

追问

我去社保局问了，他们说要去劳动局通过劳动仲裁才可以补。

Answer 5

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