我是一个人力资源管理专业的大专生,我想问以后从事人力资源工作的起薪会是多少?
我在肇庆读书,家住在广州番禺。今年升大二,明年实习,想找地方实习工作,在哪里工作都可以。我想知道我们这些大专生毕业后从事该专业的起薪是多少。谢谢。...
我在肇庆读书,家住在广州番禺。今年升大二,明年实习,想找地方实习工作,在哪里工作都可以。我想知道我们这些大专生毕业后从事该专业的起薪是多少。谢谢。
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2个回答
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HR起薪主要2个方面一个是公司规模,一个是应聘岗位。
1、公司越大,也越正规,待遇也比较高,毕业后的第一份工作至关重要。
2.、工资最低的应该是人事专员,技术含量也不高(1500到3000看工作地点在那)
其次是招聘、绩效、培训专员工资一上来不高但是有发展,推荐从事(1500到3000看工作地点在那)
3、人力资源岗位主要是以经验为主,时间越长经验越多,所以不要考虑起薪,要给自己制定一个5年的计划,我也是做了多年HR的人员,希望能帮到你!
1、公司越大,也越正规,待遇也比较高,毕业后的第一份工作至关重要。
2.、工资最低的应该是人事专员,技术含量也不高(1500到3000看工作地点在那)
其次是招聘、绩效、培训专员工资一上来不高但是有发展,推荐从事(1500到3000看工作地点在那)
3、人力资源岗位主要是以经验为主,时间越长经验越多,所以不要考虑起薪,要给自己制定一个5年的计划,我也是做了多年HR的人员,希望能帮到你!
追问
哦哦。谢谢你宝贵的意见,我还想问一下,像我们这些没经验的毕业生。是不是从事人力资源岗位必须先从人事专员做起的?
追答
必须的,没有捷径。因为你需要大量的经验,书本上的东西请相信我都是没多大用的,我过去也是学HR的,毕业后做了HR才发现什么都不懂。
你只要深度的了解2个板块后就有机会晋升到主管了,一般需要2年的时间
上海财菁教育科技有限公司_
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作为上海财菁教育科技有限公司的工作人员,我不能为其他机构做推荐。不过,选择人力资源管理师培训机构时,您可以考虑以下因素:1. 教学质量和教师资质:了解老师的专业背景和教学经验,确保他们有能力传授知识和技能。2. 课程内容和适用人群:看看课程...
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