Question

劳动仲裁申请书请求事项怎么写？

我在单位工作十二年，既没有劳动合同，又没有保险，被辞退后我应该要求单位怎样补偿我？我要请求劳动仲裁。但是我该怎么写？目前基本工资是三千元。

Answer 1

劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一,但金额少请律师的费用较高,很多当事人想自己申请仲裁。但又不知道如何写劳动仲裁申请书,这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。

Answer 2

　　劳动仲裁申请书请求事项是关键部分，按照法律你应当享受的待遇，都要在这里写出来，才会得到相应的裁决。一般格式是:1、裁令被申请人支付拖欠劳动报酬XXX元.2、裁令被申请人支付经济补偿金XXX元。3、.......一定要把想要的事项都写上，仲裁的原则是不诉不理，不写上即使能支持的也不会支持的。‍

Answer 3

你可以要的有社会保险、未签订劳动合同双倍工资、单位与你解除劳动关系经济补偿金、如果单位是违法解除的话还可以要经济补偿金双倍的赔偿金，但经济补偿金与双倍赔偿金不能都给，只能给一项，你可以选择一项申请。
其中，社会保险是一裁终局的案件，建议你单独立案申请。
请求事项里就写你想要的是什么就可以了，其他内容写在事实和理由里面。