酒店工作想辞职可是老板一直不放人,不给工资。

我在酒店前台工作11月1日上的班,临时工没签正式工合同,12月3日提出辞职的,可是老板不放人说是运作不开了。12月16日开了上一个月的工资。我再次提出辞职,可是老板就是不... 我在酒店前台工作11月1日上的班,临时工没签正式工合同,12月3日提出辞职的,可是老板不放人说是运作不开了。12月16日开了上一个月的工资。我再次提出辞职,可是老板就是不签字。说不要这半个月工资可以马上走人,我该怎么办?证据补充:有工作牌,工作服,上个月的工资卡。排班表。一直住在公司安排将集体宿舍。 展开
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四平讼师
2013-12-19 · TA获得超过341个赞
知道答主
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、没有签订劳动合同和缴纳应缴纳的保险,劳动者可以向用人单位提出赔偿。
追问
提交书面通知可是领导不签字,如果我现在走人能要到工资吗?本来想坚持到月底,公司招来人再走,可是公司一直没招人。我该怎么办?
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