想辞职 但是店长说没招到人不放我走 怎么办

我在超市做工一个半月前跟店长口头申请辞职现在还不让我走(我没有签合同)现在找到更好的工作想走怎么办如果故意犯一些错让他炒我鱿鱼我会有什么损失。... 我在超市做工 一个半月前跟店长口头申请辞职 现在还不让我走 (我没有签合同 ) 现在找到更好的工作想走怎么办 如果故意犯一些错 让他炒我鱿鱼 我会有什么损失 。 展开
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匿名用户
2013-11-15
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1、你口头辞职属于口说无凭,不符合法律的规定。正确的辞职应该是这样,你只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
2、如果你故意犯错被用人单位开除,你不但要被给予行政处分,经济上说不定还会受到损失,这就叫“得不偿失”。
匿名用户
2013-11-15
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强行走不就可以了
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