大学生如何找实习单位
1.利用亲友资源。
发动你的七大姑八大姨,过年时候的应酬此处终于派上用场了。我的第一份实习就是托亲戚帮忙的,因为这个专业领域比较狭窄,爹妈实在帮不上忙。同理,如果你有对象,对方也确实帮得上忙,那么你对象的亲友也能帮你。只要你们够相爱,对方父母也确实乐意,这没有什么不好意思或者害羞的。
因为没有什么社会人脉的我们,自己找工作有时候举步维艰。但是对于在当地生活几十年的长辈来说,拜托安插个实习生,可能仅仅是一个电话一顿饭的事。
2.利用校友、老师资源。大三暑期,我有很多同学就是通过主动拜托老师找到了实习。老师基本桃李满天下,他只要想帮你,一定有办法。一般来说,你越优秀老师越肯帮你。但是如果平常老是记不住你也不用过于担心,嘴巴甜一点,多笑一点,积极主动一点,还是有机会的。
3.利用讲座机会。每学期都有些名人、行业专家来学校开设讲座,虽说这些讲座内容大多一般,但是如果你想通过这个机会认识他们,甚至帮你找工作,那么这件事就不能错过。最简单的办法就是,做好活动主题资料收集,整理,精心想两个问题,主动去问他们,和他们交流,他们欣赏你的同时,机会就来了。
4.利用社交网站,如知乎、微博、豆瓣、简书或专业性的论坛、在这些专业的地方发表自己的见解,分享,然后@别人或者被人看到,机会就来了。这个不稀奇,很多人都凭借微博找到了实习机会。这个要求一定的文笔,而且比较长的时间积累。
5.实习生资源、和自己班里已经在实习或者实习过了的同学搞好关系,如果他们在实习单位得到上级赏识,那么单位缺人的时候,他推荐的朋友也有很大机会成功进去。
6.学校就业机构资源、几乎每个学校都有自己官方的就业机构,在里面工作的老师很同学,都有很多相关资源。只要胆子大,表现礼貌友善一点,直接去问是最简单快捷的方法。
7.常规途径:招聘网站、招聘会等。中华英才网、大街网、智联、前程无忧、58、赶集、拉勾等招聘网站上都有很多的很多的公司招实习生。还有各大高校和人才市场的招聘会。
大学生一定要通过实习提高自己
1,为什么大学生要实习
让你发现自己喜不喜欢这个领域,适不适合?找到自己未来的方向;
检测你的学习成果,发现你在学校学到的是企业好多年前用过的技术(很多企业的技术都走在学校前面;工作了才能算接触社会,学校里的“人情世故”不算什么;
毕业后可以直接上手工作,竞争力更高;
2找实习时间
主要有三种,三四月春招、七八月秋招,和日常实习。(基本上是没有寒假实习这一说的,时间太短但是可以尝试,机会有的话可以抓住最好。
但不建议过完年开学还有课的人寒假找实习,时间太短别到时候不能两者兼顾,特别是别最后不得不提前离职有些公司要是不放人或者你属于违约那就惨了。
3找实习的途径
➊最靠谱的还得是你信任的人介绍的,问问工作了的学长学姐。
❷官网,你感兴趣的企业的官网,比如小红书官网,肯定有“加入我们”这个入口
❸求职类APP,比如boss直聘,实习僧等等。在第三方平台投递简历一定要仔细看看公司是不是正规公司,可以去企查查看看公司规模,合法性等等,再去zhihu_上看看评价。
❹社交平台
比如你现在在小红书上搜某公司+实习,应该也会有不少招聘信息
❺给公司打电话,给老板发私信
可能你们是第一次听到有人这样建议哈,我挺虎的,有些企业没有招聘信息我还直接找到人家公司去,在zhihu.上给人家发私信。
很多人不敢,但打个电话发个私信有啥呢? 0成本,人家甚至不知道你是谁。
很多人问我怎么去外贸公司实习啊,打个电话自我介绍,我不要钱,给我点生活费就行,我主要是来学习的。
治脸皮厚点,态度诚恳点,实力强点,能得到很多别人得不到的机会
4简历制作
➊如果你不是设计美术啥的,简历不需要好看,我自己是word,上横线拖的,也不用到处找模版。自己做,字数不限制,省事,不花里胡哨。
我还有个习惯,大概每过段时间更新一下简历,- -是看看自己之前写的好不好,二是把新成果往上总结。
❷老板招人是要看你能给他带来什么实际好处。招聘信息里的JD请对着一点点看,自己适不适合。
在想投递多个职位时,请按不同JD要求准备不同版,本,突出当前职位需要的技能。
简历内容不是越多越好,而是越匹配越好。
❸扬长避短,重点成果标粗,与职位相符的经历放前面。
首先根据自己所学的专业圈定一个择业规划,再根据往届学生的实习单位及经验的传授和推荐,来确定自己的目标实习单位,目标明确了你的实习经历才能转化为以后就业时的优势。
二、建立寻找实习机会渠道
当前国家和社会对大学生就业的关注已经为在校大学生了提供大量实习信息和机会,很多公司企业在假期前一个多月就会在校园召开假期实习生招聘会,尤其是假期较长的暑假,所以在每年的5月份后在校生就要积极准备,为自己寻找适合的暑期实习机会。
三、你要弄清自己专业是做什么的,你能做什么,你的可塑性有多大 然后就直接去你相关的公司应聘!
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