大学生如何找实习单位
大学生如何找实习单位
大学实习是每一个大学在校的一个必走的过程，如何找到靠谱的实习工作，这里给大家简单说几个大学生找实习的方法：
1、在本校的双选会寻找实习机会。学校每年都会举办双选会，许多公司都会来招募实习生，因为是来学校，所以通过的几率较大，也比较专业对口。
2、浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
3、招聘软件：实习僧、boss直聘、各个城市的人才网，善用筛选功能，可以定向投递专业对口/感兴趣的方向。
4、内推：找学长学姐校友所在的公司去内推，平时关系搞好一点内推还是蛮容易的。
4. 微博：搜“城市+实习”，会有很多相关的招聘发布，不过需要自己甄别筛选，免得被骗。
5、参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
6、利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
然后说一下关于实习工资：一般都是100-200/天，很多实习生甚至会自己倒贴一部分租房/吃饭的钱。不过我觉得钱在这个阶段并不重要，在大公司里刷履历学东西，才价值千金。
大学生找实习单位的注意事项：
1、大学生找实习单位千万不要盲目，不要随意的找一份工作就去实习，一定要考虑到是事业单位的工作性质，能否让自己成长，这才是最重要的再试试阶段一定要累计一定的社会知识。对你以后找工作才会有重要的意义。
2、在找实习单位的时候，千万不要太过于浮躁，也不要太过于盲目，一定要对自己有一个清晰的规划，要弄清楚，到底以后要从事哪一个行业，想做到哪一个职位，然后再根据这个目标去寻找，千万不要随意性的去投简历。
大学真的是一个太好的试错阶段，多实践少幻想，哪怕你学学化妆穿搭也都行，总之，别虚度，别怕失败，四年足够一个人脱胎换骨了。
大学比较低年级的本科生同学，大一或者大二如何能够零经验的快速找到寒假实习，给大家介绍以下的三个途径。
第一个途径，就是通过父母找一些熟人，看有没有哪个公司需要你比较意向之中的行业。比如说我之前，在我大二的第一份实习就是在一家券商的营业部，帮爷爷奶奶处理一些跟股票交易相关的事情。所以说如果或者是你家的亲戚有相应的实习机会的，同样也可以大胆去尝试，这个没什么丢人的。
第二个途径，找学长或者学姐内推。你是不是有的学长学姐应该会在这个大公司实习或者打工的，你可以找他们进行内推，一般他们都是有一些内推资格的，通过他们的帮助或许可以找到实习工作。
第三个途径，就是靠自己，靠自己可以通过一些招聘的软件找实习的工作，在里面填写相应的信息，可以去找一找有没有类似的实习机会。一般有很多公司，在寒暑假期间都会开放一些实习工作的名额，专门用来给在校大学生提供实习的机会。
我再跟大家讲几点注意事项。第一个，有同学说，寒假我实习不了三个月，做不了三个月怎么办？这个其实很简单，你在应聘的时候，你就说自己能做三个月，当你拿到了offer之后，你再跟对方去商量，开学之后我可能没办法再继续在公司工作了，我希望能够进行远程实习，什么工作任务可以在线上交给我，我必定按时完成，这完全是没问题的。再比如说，有的同学说自己真的是什么都不会，那怎么办？其实也很简单，把你做过的一些课程的项目，科研的项目，一些比赛的项目好好的去整理一下，然后把它写在你的简历上。当你没有经验的时候，这些项目同样也是能够让用人单位去判定你能力的一个依据。如果能够去更大的机构，更大的平台的话，一定要去更大的机构，更大的平台。最后，希望大家在假期期间都能够尽快找到心仪的实习。
大学生找对适合自己的实习单位很重要，以下是我给大家提的一些建议。 首先要根据未来职业发展的目标岗位，反向推导出需要具备哪些能力，寻找对应的实习机会，免得有三四段经历，但东一榔头西一棒槌，浪费自己宝贵的时间。
其次，如果有目标公司，可以看看目标公司有的心仪岗位需要什么样的能力，对比自己的情况来补齐差距，尽自己最大努力去准备。
对于我们毫无工作经验的在校生，寻找第一份实习，往往需要找教授或者业界前辈寻求帮助，包括写推荐信，介绍潜在机遇，谈谈对行业的认识点拨之类的，这无疑也是一个很好的办法。
找一个适合自己的实习单位，对自己有着莫大的好处，所以大家一定要做好参考。
2016-01-03 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
二是希望能去五百强、外企等大公司去实习，谁都想去大公司实习，但是当你有个期望时，你是否为此做过什么相应的准备呢?你有很多选择，但是当你选择去大公司时，你是经过理性判断的吗?能不能去是一回事，想不想去是一回事，这其中决定两者的就是你有此准备的态度和付出的意识。当然，也不是说，你经过针对性的准备就一定能如愿以偿，但是如果你根本就没有什么准备、只有一腔愿望那你一定是去不了的。回头看看自己做了什么，做到了什么，再去确立实习的目标吧。
三是希望干的活轻松点并能赚到更多钱。干活轻松和赚钱多，两者根本就是一个矛盾，这不是不可能，但当你处于为别人打工阶段，尤其还是非正式打工阶段，那就更不现实了。中国企业没有招募实习、培养学生的传统，很多企业都是拒学生于千里之外的，能够招聘实习生就已经不错了，你还奢望拿到很多钱。记住，不是说，干了活不该拿钱，而是要强调的是，盘点一下自己，真的能干什么活，能感到什么程度?能力过硬，完成工作，理所应当拿工资。
但现在一些学生有这样的误区，自己没干什么活，就想拿工资，甚至是超于工作价值的工资，这是不对的。我们不能让企业剥削我们，但我们也不能在自己没干好活的情况下就夸口要很多工资。其实，大学生去企业实习，企业所给你的要远比你给企业的多，你是在学徒，在学本事，完成工作是促使你学东西、长本事的手段，如果你把这种真诚的培养当作工作并索要工资就说不过去了。能在企业学到东西、再认识一些好师傅是你实习的最大所得。当然，自己如果真的有所付出了，企业也不会亏待你的，靠剥削实习生来发展的企业，它又能走多远呢，所以，正规的企业都不会亏待你的，只要你真的付出了，而且态度很认真。实习的作用：如果你是有目标的人，那你的实习就是要验证选择、弥补差距或找到差距。
实习的作用就是证明你的选择是否适合自己，如你想做销售，也认为自己适合做销售，那你就去做一段时间的销售工作，但一定要坚持在三个月以上，太短不足以了解职业，太长增大职业选择成本。在实习中如果你确定销售适合自己，那你就要再结合自身找到自己和销售的差距，在了解一个优秀的销售人员所具备的素质之后，你就可以明确自己与之的差距，然后你再利用销售实习的机会去弥补这些差距。这些，就是实习对一个有明确职业目标的人的作用。如果你没有明确的职业目标，那实习对你的作用就是：了解职业、体验职业。在实际的工作中，你会了解一个职业的方方面面，在了解这个职业、体验职业之后，你就会作出是否自己的判断。
