Question

我刚考上公务员？我不知道公务员的升迁途径，虽然我不是光想着升官，但是人总要向前看，我现在就迷茫了

Answer 1

这个有讲究：
首先，你会干事，这不光是工作做得好，还要做得巧；即自己工作做得好，也要会替领导分忧。
其次，能说会道，不止文采好，还要口才好；即会拍马屁，也知道怎么和领导交心。
再次，有广泛的交际，不光会团结周围人，还有上级机关，和其他兄弟机关的人。良好的人缘会带来丰厚的回报。
最后，不要吝啬，舍得花钱，懂得不失时机慷慨的人，会在被赠与者心中根植感恩的心，包括领导。
你有一百万，不见得能买个处长，但你懂得察言观色，有分析的头脑和淡定的心，你也许不用大把花钱，照样可以升迁。

Answer 2

不是你想像中的排队似提升，是否升迁因素是多方面的，你的个人素质，家庭背景，文笔，为人处世，是否能得到领导的赏识。工作是否做得好。等多方面因素决定了你升迁步伐。
个人认为，想升迁还是要提高自己的综合素质，努力工作，维持好人际关系，在竞争，提拔的时看需要该出手时就出手。领导在提拔手下时，也会有自己的量度，没有领导会提拔一个只会找麻烦，不能干工作的人。所以说你的社会资源是必要的但不起决定性作用。

Answer 3

等工作中接触多了你就知道了，一看人脉，二看表现

Answer 4

国家党政机关领导干部级别有股级，副科级，正科级，副处级，正处级，副厅级，正厅级，副部级，正部级。一般来说，县长的级别就是正处级（副县长就是副处级别），下面财政局、审计局等部门都是科级单位，里面的局长（副局长）就是正科级（副科级）。所以，在地方上，如果你能考上副科级（一般每个地方每年都会公开招聘副科级领导，各个地方不同，考上了就授予副科级），那恭喜你正式步入仕途。
当然也有不通过考试升上副科级的，因为每个单位都是有向组织部提名某某升任班子成员的建议权（一般来讲，一个单位班子成员的变动时要通过组织部考察的）。你进单位后一开始是个小兵，后来混得好（包括工作做得好、领导赏识你、同事拥护你），领导先提拔你当科长。如果后面表现继续强劲，而刚好单位里有班子成员退居二线，则领导可以向组织部提名你升任班子成员。进入单位班子成员，也算有点权力了，算个官了。当然，成为了班子成员，而你单位的级别又不低（只要是局级单位就可以了），那你升任副科级也是很容易的事了。
其实楼上所讲，讲的是为人处事方面的事情。这在哪都一样，有背景的肯定比一般人爬得快，没有背景的就要很会做人。至于钱，送得多不如花得巧，各人理解了。

Answer 5

大人你好，所谓有钱有一切，所以，你应该懂！！

追问

不懂。这个是等上机走了你才可以升迁的吗？

Answer 6

建议低调点，做个好官

追问

好的。