紧急提问:一个教育培训机构(属商业培训机构),有没有权利对其学员进行罚款?有何法律依据?求解答
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
追问: 可是培训机构与劳动单位不一样的吧,我需要关于商业培训机构有没有罚钱的权力方面的。 回答: 行政处罚的管辖和适用 第二十条 的规定 培训机构没有处罚权 追问: 培训机构内的处罚不属于行政处罚吧,一样可以适用的么?还有没有其他相关的法规? 回答: 不是行政机构 不具具有处罚权 追问: 好吧,但劳动单位貌似有处罚权的吧,商业培训机构能否等同与劳动单位呢? 回答: 那就看你是单位的培训对象还是员工 追问: 两者性质是不一样的,所以就不能成为罚款对象了吧,也就是说培训机构不具有罚款权了? 回答: 如果是员工 还的参考单位规章制度 ,学员 的话 单位无罚款权。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
追问: 可是培训机构与劳动单位不一样的吧,我需要关于商业培训机构有没有罚钱的权力方面的。 回答: 行政处罚的管辖和适用 第二十条 的规定 培训机构没有处罚权 追问: 培训机构内的处罚不属于行政处罚吧,一样可以适用的么?还有没有其他相关的法规? 回答: 不是行政机构 不具具有处罚权 追问: 好吧,但劳动单位貌似有处罚权的吧,商业培训机构能否等同与劳动单位呢? 回答: 那就看你是单位的培训对象还是员工 追问: 两者性质是不一样的,所以就不能成为罚款对象了吧,也就是说培训机构不具有罚款权了? 回答: 如果是员工 还的参考单位规章制度 ,学员 的话 单位无罚款权。
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