Question

关于劳动法，请懂法的人帮助

我在国企工作，是做物流工作，有时工作时间超过8小时，并且有时周末也不休息，但不是每天如此，只是有时候是这样，很严重的是加班并没加班费，请问这是劳动法规定的吗？ 如果我要起诉这家国有企业能胜诉吗？如果我要起诉需要什么证据？ 如果胜诉能得到什么样的补偿？

Answer 1

劳动法规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天。因特殊情况在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不超过3小时，每月不超过36小时。
劳动者延长工作时间，工资支付不低于百分之一百五。
休息日工作的不能安排补休的，百分之二百。法定休假日百分之三百。

你可以向当地劳动监察部门投诉（你可以要求匿名投诉）。要求企业补发工资。