Question

前程无忧的公司怎么根据简历通知面试的?

前程无忧的公司怎么根据简历通知面试的？怎么样的简历能让公司很快就通知面试？

Answer 1

注册的联系方式

Answer 2

1、如果定向简历，即面对空缺岗位的简历，那么基本上就是对着岗位招募要求来的，只有相关的条件满足才能通知人员参加面试，比如说学历、工作经历、各类证书等，此类岗位面试更多关注本岗位的关键技能，如销售岗位更多的应该是需要有销售经验的应聘者；
2、如果是非定向简历，即公司没有空缺岗位，但是很多的公司需要储备人才，那么就会更多关注应聘人员的综合能力素质，比如有的单位比较在意211、985院校毕业学生，以及与本单位所处行业对口院校的毕业生等，只要有优秀的应聘人员，那么也会考虑安排面试的；
3、正规的公司面试都会筛选简历后，经部门主管或用人单位主管审核后发送正式面试，通常是每次面试会通知多名应聘人员集中进行，便于集中安排面试官，也便于对应聘人员进行对比。