人力资源助理需要做哪些工作?
2个回答
展开全部
1、员工招聘:网站发布信息、安排面试、复试人员,为公司找到各岗位的适合人员。
2、办理入职:按程序办理员工入职手续,登记花名册、建档、保险手续、档案等。
3、保险:负责公司员工基本社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)上缴工作。
4、考勤:每月员工上报考勤进行统计,以备做工资用。
5、核算绩效:
6、档案:为员工办理档案(招工、聘干)员工档案的调出、调入,档案托管费。
7、起草公司相关制度、通知,组织部分活动,做会议记录。
8、工资—核算员工工资。
你是要考试还是要实践工作,如果是工作主要看单位对岗位的要求,你可能只做其中的某项,但做好哪一项都有技巧,要下功夫与单位实际情况结合作,多请教师付的再创新,发展。
2、办理入职:按程序办理员工入职手续,登记花名册、建档、保险手续、档案等。
3、保险:负责公司员工基本社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)上缴工作。
4、考勤:每月员工上报考勤进行统计,以备做工资用。
5、核算绩效:
6、档案:为员工办理档案(招工、聘干)员工档案的调出、调入,档案托管费。
7、起草公司相关制度、通知,组织部分活动,做会议记录。
8、工资—核算员工工资。
你是要考试还是要实践工作,如果是工作主要看单位对岗位的要求,你可能只做其中的某项,但做好哪一项都有技巧,要下功夫与单位实际情况结合作,多请教师付的再创新,发展。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询