Question

一般户可以发工资吗

现在网银很便捷，我们老板和一般户银行有熟人，想把所有业务都放在一般户上比如收入，发工资，我们工资是用网银发的

Answer 1

　　一般账户是不可以给员工发工资的。

　　法律依据根据中国人民银2009年5月颁布的《人民币银行结算账户管理办法》第三章第三十三条规定：基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。第三十四条规定：一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
发工资不论取现或转账均视作支取现金。

Answer 2

一般账户是不可以给员工发工资的。

相关法律法规：

1、《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条规定，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。

《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条规定，一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

2、《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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Answer 3

发工资只能在基本户中发放，先开出一张现金支票，由开户行集中转入为公司临时开设的工资户，再由此户按公司列出的工资明细表分别转入员工的工资卡。其实质仍然是通过提取现金再划入员工账户的，由于一般户不能开现金支票，所以不可以发工资。 你的附属单位如果是独立核算的，并在银行开有对公结算帐户的话，是完全可以的。银行对非基本户代发工资持默许态度，也不存在违规的问题。
至于一个月打几次工资好像银行也没有规定的，因为工资有多种，如月薪，周薪，日薪，只要单位做帐和银行对的上，不过出现对开户单位审查的问题，拒绝受理的问题应该这样来看，不知你们那儿的银行代发收不收费，如果收费，就不存在次数的问题，你花钱享受服务是天经地义的事，但如果是免费的，则要看你们单位对银行的价值，如果是大客户，或代发的金额很大，银行会很乐意的，但如果单位存款很少，代发金额很小，银行现在也讲效益，不可能浪费大量人力物力来给你们免费服务，银行的政策就是这样，对你也是一种参考。

Answer 4

　　一般账户是可以代发工资的；只要和银行签订工资代发协议就可以了，每个月开好支票，将工资盘送给银行。但是不管是基本户还是一般户，手续费是一样的。
　　一般存款账户：是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。而基本存款账户：是指存款人办理日常转账结算和现金收付而开立的银行结算账户。适用范围：日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过基本存款账户办理。
　　代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

Answer 5

不可以。
根据中国人民银2009年5月颁布的《人民币银行结算账户管理办法》第三章第三十三条规定：基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。第三十四条规定：一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
发工资不论取现或转账均视作支取现金。
详见：http://www.pbc.gov.cn/publish/zhifujiesuansi/1067/2009/20090504163110593656942/20090504163110593656942_.html