2014年安徽合肥事业单位面试名单出来了吗?
2014-07-07 · 国内知名职业教育培训机构
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还没有。
面试(或专业测试)工作集中在7月至9月进行。
1、面试(或专业测试)工作由市人社部门统一组织的,面试(或专业测试)公告将在合肥人事考试网公布。
2、面试(或专业测试)工作由各市直主管部门自行组织的,招聘单位主管部门按规定在合肥人事考试网及本单位网站上公布经市人力资源和社会保障局核准的面试(或专业测试)实施方案(公告),并公布所属招聘单位参加面试(或专业测试)的人员名单及其笔试成绩、名次,同时应载明:招聘岗位及数量、程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
A岗其他岗位采用结构化面试方式,卫生岗位及B岗采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试,与面试(可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行)相结合,着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。
面试须设立考官组。考官组一般不少于7人,其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。
结构化面试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察;招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。
专业测试采取两种方式以上的,按一定比例合成后形成专业测试成绩,于专业测试结束后10天内在合肥人事考试网公布。专业测试设定最低分数线60分,未达到最低分数
更多信息请查看2014上半年合肥市事业单位公开招聘工作人员464名公告
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根据往年查询时间,2014安徽事业单位笔试成绩将于10月24日成绩公布,接下来资格复审环节,届时,安徽华图将第一时间考生发布2014安徽事业单位面试名单|面试时间。敬请关注!
各区及事业单位主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
2014安徽事业单位资格复审时,报考人员须提供有效的居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招聘岗位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书;招聘岗位有工作经历等要求的,报考人员还应提供相关证明材料。原件与证明材料不一致的,取消面试资格。机关事业单位在职人员报考的,在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
通过资格复审以后,各地区事业单位主管部门将会公布2014安徽事业单位面试名单。接下来的面试环节,广大考生就需要做好充分准备了!最后祝大家面试顺利!
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