
求 企业文化宣传语,可以是一些激励员工士气、可以是团队精神的标语
4个回答
展开全部
企业成功来自于每一位员工的付出
没有完美的个人,只有完美的团队,团队精神是企业文化的核心。
百川汇海可撼天,众志成城比金坚
成就团队辉煌,助我人生成长
培育合作员工,创造合作团队
凝聚产生力量,团结诞生希望
朋友间的不和就是敌人进攻的机会
强化竞争意识,营造团队精神
高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性
同心才能走的更远,同德才能走的更近
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
管理就是共享一份团队融洽的感情
强化竞争意识,营造团队精神 培育合作员工,创造合作团队
没有完美的个人,只有完美的团队,团队精神是企业文化的核心。
百川汇海可撼天,众志成城比金坚
成就团队辉煌,助我人生成长
培育合作员工,创造合作团队
凝聚产生力量,团结诞生希望
朋友间的不和就是敌人进攻的机会
强化竞争意识,营造团队精神
高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性
同心才能走的更远,同德才能走的更近
五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
管理就是共享一份团队融洽的感情
强化竞争意识,营造团队精神 培育合作员工,创造合作团队
展开全部
企业远景是什么,也文化的什么。我们的口号是什么;我们的企业忠旨什么?
从这些想下就找到了。
我是谁 我们怎么样做到行业第一?
每天早上叫口。。。
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
3、造物之前,必先造人。
4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
7、蚁穴虽小,溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
作为领导想到一句你们企业的话。来激励。员工。
从这些想下就找到了。
我是谁 我们怎么样做到行业第一?
每天早上叫口。。。
1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。
2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)
3、造物之前,必先造人。
4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。
5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
7、蚁穴虽小,溃之千里。
8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
9、绊脚石乃是进身之阶。
10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
作为领导想到一句你们企业的话。来激励。员工。

你对这个回答的评价是?
展开全部
不要想找点标语来宣传什么企业文化,你把只能把标语罗列好了给老板定夺他来选你就没事,否则你弄墙上的东西老板怎么看都别扭;
为什么每个企业的文化不一样,不能复制,不能移植,因为公司是少数志同道合人的集合,这少数人一定要有很清楚的共识,这个共识就叫企业文化。企业文化就是因道结合,大家合则留,不合则去,不能强留。企业不是闹革命的地方,所以企业在选人的时候都很慎重,你的看法跟他们一样,他欢迎你,你的看法跟他们不一样,你到别的地方去;所以提醒一下;
另外标语不等于激励,标语只有一个作用,营造工作氛围;看见坦白从宽字样,就很严肃了;
还是来两条标语吧,以前20几条全我自己想的:
态度决定一切,细节决定成败;
职位做成功找方法,不为失败找理由;
今天工作不努力,明天努力找工作;
为什么每个企业的文化不一样,不能复制,不能移植,因为公司是少数志同道合人的集合,这少数人一定要有很清楚的共识,这个共识就叫企业文化。企业文化就是因道结合,大家合则留,不合则去,不能强留。企业不是闹革命的地方,所以企业在选人的时候都很慎重,你的看法跟他们一样,他欢迎你,你的看法跟他们不一样,你到别的地方去;所以提醒一下;
另外标语不等于激励,标语只有一个作用,营造工作氛围;看见坦白从宽字样,就很严肃了;
还是来两条标语吧,以前20几条全我自己想的:
态度决定一切,细节决定成败;
职位做成功找方法,不为失败找理由;
今天工作不努力,明天努力找工作;

你对这个回答的评价是?
展开全部
企业为我遮风挡雨
我为企业添砖加瓦
我为企业添砖加瓦
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询