Question

应聘太平洋保险公司内勤需了解什么

Answer 1

第一、先看你应聘渠道是什么，如果是信得过的朋友介绍，OK，没问题
如果是报纸什么的，去查一下招聘电话，是公司的还是个人的，是公司的，OK，没问题
如果招聘电话是个人的，查一下这个电话叫什么，上公司打听一下这人是谁，是人力资源部的，OK，没问题
如果是所谓的经理，一定问清楚是什么经理，如果是部经理，那么OK，88回家
第二、确定了招内勤，问好什么岗位吧，如果是组训，那么是一定要有外勤经验的，做几个月业务是很正常的。如果是柜员或者是综合内勤之类，就不用有外勤经验了 。
第三、应聘过程各家公司风格不一，但如果不是在一线城市，MS面试不止一次，比较严，对于新人来说，也没什么太多可准备的，老总也不会指望一个新人上来就什么都会，主要是态度。
对保险的态度，对工作的态度。
第四、不是所有保险公司应聘内勤都是骗人的，保险公司也有跳槽的，也要招新人，不然业务员交来单子，单子自己会跑到系统里去么。我自己就是应聘去的，中支面试一次，分公司面试一次，做了3个月的业务，现在在做讲师。
希望不是一见到这种题目，下面全是复制的，一大片的负面言论。

Answer 2

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太平洋保险连续八年入选世界500强企业，成立于1991年的它是保险行业的老大哥。关于太平洋保险公司怎么样，我从下面三个问题进行分析：：

1.太平洋保险的产品性价比如何？

太平样保险热门的产品有金诺人生、金佑人生、安行宝3.0、吉祥人生、爱守护等，这些产品的性价比分析我整理在这篇文章里了：《太平洋保险七大值得买的产品》。看完你就知道哪款产品好。

2.就服务水平来看，太平洋保险评价如何？

银保信根据过往大量的数据和经验，按照理赔服务时效、获赔率、投诉率、保全时效等 8 个指标，对保险公司服务分为10级，最高级别是AAA。

来看看太平洋人寿能评到多少级：

太平洋人寿的等级为AA,暂时还没有公司达到AAA级。不过评级每年都在变，每年的情况都不同。

3.太平洋保险靠谱吗？

担心保险公司靠不靠谱的朋友，最后还是关心买了保险以后的理赔等问题。这个简单，在同行业排名越靠前的公司，肯定越靠谱。之前我呕血整理了一份：最新版排名前十保险公司榜单！你就能看到哪些公司比太平洋保险优秀。

以上就是我对"应聘太平洋保险公司内勤需了解什么"的全部回答，望采纳！

Answer 3

第一、先看你应聘渠道是什么，如果是信得过的朋友介绍，OK，没问题
如果是报纸什么的，去查一下招聘电话，是公司的还是个人的，是公司的，OK，没问题
如果招聘电话是个人的，查一下这个电话叫什么，上公司打听一下这人是谁，是人力资源部的，OK，没问题
如果是所谓的经理，一定问清楚是什么经理，如果是部经理，那么OK，88回家
第二、确定了招内勤，问好什么岗位吧，如果是组训，那么是一定要有外勤经验的，做几个月业务是很正常的。如果是柜员或者是综合内勤之类，就不用有外勤经验了 。
第三、应聘过程各家公司风格不一，但如果不是在一线城市，MS面试不止一次，比较严，对于新人来说，也没什么太多可准备的，老总也不会指望一个新人上来就什么都会，主要是态度。
对保险的态度，对工作的态度。
第四、不是所有保险公司应聘内勤都是骗人的，保险公司也有跳槽的，也要招新人，不然业务员交来单子，单子自己会跑到系统里去么。我自己就是应聘去的，中支面试一次，分公司面试一次，做了3个月的业务，现在在做讲师。
希望不是一见到这种题目，下面全是复制的，一大片的负面言论。

Answer 4

呵呵，前提是：需要了解您是否具备并有能力应对这份工作，需要考核您的工作能力。
经过一段试用期后是否留用。
现在的企业都是双项选择，您选择别人的同时，别人也在选择您！

Answer 5

答：你不需要了解什么。倒是你自己需要具备一定的条件;比如你首先要具备本科毕业，对英语、电脑也有一定的要求。